Welche Geschäftsstrukturen haben Sainsburys PLC und Tescos PLC? Wie sind Autorität und Delegation in den Unternehmen organisiert? Wo finde ich SWOT- und PESTel-Analysen und Prognosen für ihre Zukunft?

Diese Unternehmen werden durch das staatliche Wirtschaftsrecht, das Kapitalgesellschaften oder Aktiengesellschaften regelt, formuliert, überwacht und kontrolliert.
Befugnisse und Delegationen gingen in diesen Unternehmen entsprechend ihrer Organisationsstrukturen vom Top- auf das mittlere und vordere Management über.

Für die PEST- und SWOT-Analyse dieser Unternehmen müssen Sie deren Produktprofil, Zielmarkt, Wettbewerber, Finanz- oder Kapitallage, Börsenposition, verschiedene Marketingmaßnahmen und Hauptgeschäftsstrategien untersuchen. Anhand dieser Angaben können Sie geeignetes Material für die Geschäftsanalyse finden.

Darüber hinaus können Ihnen auch die Profilauflistungen, Vergleiche und Studien verschiedener Zeitschriften in dieser Hinsicht Vorteile bringen. Zu diesem Zweck können Sie Fortune 500, Forbes, News Week, Economic Review konsultieren.
Befugnisse und Delegationen hängen auch mit der Anordnung des Linienpersonals im Unternehmen zusammen. Wenn ein Unternehmen eine liberale Linien- und Personalpolitik verfolgt, genießen die Mitarbeiter mehr Entscheidungsfreiheit und die Delegation wird effektiv ausgeübt. Sie können auch die Linien- und Mitarbeiterbeziehung in diesen beiden Unternehmen beobachten, um mehr über SWOT- und PEST-Inhalte zu erfahren.

Sie können auch deren Websites und Online-Shops besuchen, um weitere Informationen zu den Analyseinhalten zu erhalten. Kunden, Kundenfeedback, Data Mining und kurze Umfragen können einige andere effektive Methoden sein, um gute Informationen über SWOT- und PEST-Analysen zu erhalten.