Wie begründen Sie Ihre Kandidatur für die beworbene Stelle?

Dies ist Ihre ideale und möglicherweise einzige Gelegenheit, sich zu verkaufen und zu beweisen, dass Sie das Zeug dazu haben, den Job zu bekommen.

Denken Sie daher an alles! Listen Sie alle Qualifikationen, Erfahrungen, Szenarien usw. auf. Das kann relevant sein und um ehrlich zu sein, fügen Sie sogar ein paar hinzu, die möglicherweise nicht allzu relevant sind, je mehr, desto besser in dieser Situation.

Sie werden wahrscheinlich gegen viele gleich qualifizierte Kandidaten antreten, und auch sie werden in dieser Sektion alles geben. Sie müssen diesen „Rand“ haben, also ist alles, was Sie hinzufügen können, um sich von der Masse abzuheben, der Schlüssel.

Ich weiß auch, dass dies ein wenig "unartig" ist, aber es ist eine gute Idee, die Wahrheit zu "verstärken". Lügen Sie nicht als solches, aber es schadet nicht, sich ein bisschen besser klingen zu lassen, als Sie es vielleicht sind (und hoffentlich besser als die Mehrheit der anderen Kandidaten), indem Sie besonderen Wert auf bestimmte Fähigkeiten oder Erfahrungen legen, die Sie haben in die Rolle bringen kann.

Viel Glück, ich hoffe wirklich, dass Sie den Job bekommen, lassen Sie mich wissen, wie es Ihnen geht.