Welche Arten von Unternehmensforschung gibt es?

Unabhängig von der Größe eines Unternehmens, der Anzahl der Mitarbeiter, ob Anfänger oder etablierte Unternehmen, ist die Wirtschaftsforschung für ihr Verhalten und ihre Entscheidungen von entscheidender Bedeutung. Die aus der Forschung gewonnenen Informationen können die Entscheidungen von Unternehmen und die Richtung beeinflussen, die sie einschlagen, um ihren Konkurrenten voraus zu sein und mit der öffentlichen Meinung und den Anforderungen auf dem Laufenden zu bleiben. Es gibt verschiedene Bereiche der Wirtschaftsforschung, die Unternehmen betreiben, um so viele Informationen wie möglich zu gewinnen.

• Die Recherche nach einer Unternehmensorganisation liefert Details zu diesem Unternehmen von Grund auf. Vom Verhalten der Mitarbeiter bis hin zur Entscheidungsfindung des Managements. Die Untersuchung von Unternehmensorganisationen zeigt auch, wie viel Geld ein Unternehmen verdienen kann und welche Abteilungen Geld verdienen und welche weniger profitabel sind.
• Marktforschung gibt einem Unternehmen einen guten Überblick darüber, was der Verbraucher von einem Unternehmen erwartet. Zufriedene Kunden werden immer gute Einnahmen erzielen, daher ist es unerlässlich, dass ein Unternehmen seinen Kundenstamm gründlich recherchiert.
• Die Erforschung des Produkts ist ein enorm wichtiger Faktor, wenn ein Unternehmen seine Position auf dem Markt untersucht. Wenn ein Produkt versagt oder zu kurz kommt, kostet dies das Unternehmen auf lange Sicht Geld. Daher ist es ein großer Vorteil, gut zu wissen, was sich verkauft, und ein weiterer Bereich, in dem Forschung enorm wichtig ist.
• Die Untersuchung der finanziellen Schlagkraft eines Unternehmens bietet einem Unternehmen einen Einblick, wie dieses Unternehmen mit Marktschwankungen umgeht. Einige größere Unternehmen werden einen wirtschaftlichen Sturm leichter überstehen können als andere, und es ist wichtig, die finanzielle Stabilität der Unternehmen zu untersuchen.

Es gibt zwei Haupttypen der rsearch-Grundlagenforschung und die zweite ist die angewandte Forschung

Die beiden Haupttypen sind Grundlagenforschung und angewandte Forschung.
Die Grundlagenforschung ist Grundlagenforschung, die von der Neugier eines Wissenschaftlers angetrieben wird. Die Hauptmotivation dahinter ist, sein Wissen zu erweitern, nicht etwas zu erfinden.
Angewandte Forschung hingegen ist darauf ausgerichtet, praktische Probleme zu lösen, anstatt Erkenntnisse zu gewinnen
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Zwei Arten
1 Grundlagenforschung:- ist die Forschung, bei der wir die Geschäftsinformationen geben, um keine Lösungen zu geben
2. Angewandte Forschung:-ist die Forschung, bei der wir Lösungen für Probleme geben, um kein Wissen zu geben ?

Business Research: Business Research umfasst Finanzdaten, Kundenfeedback, Produktforschung und Wettbewerbsanalyse.

In der Wirtschaftsforschung haben wir so viele Typen dabei.

1. Grundlagenforschung

2. Angewandte Forschung

3. Problemlösung

4. Quantitative Forschung

5. Qualitative Forschung

Business Research ist eine systematische Methode, um neue Sachverhalte zu entdecken und alte Sachverhalte in ihren Reihenfolgenzusammenhängen und verursachten Erklärungen zu verifizieren.

Arten der Wirtschaftsforschung

Es gibt zwei Arten von Wirtschaftsforschung

1. Angewandte Wirtschaftsforschung:

Angewandte Wirtschaftsforschung entsteht aus arbeitsbezogenen Problemen, die zeitnahe Lösungen erfordern. Zum Beispiel verkauft sich ein Produkt möglicherweise nicht gut und der Manager möchte möglicherweise die Gründe dafür finden, um Maßnahmen zu ergreifen, oder das Unternehmen hat Probleme, Mitarbeiter zu halten, oder es gibt einen höheren Grad an Fehlzeiten im Unternehmen. All dies sind Probleme, für die das Unternehmen sofortige Lösungen finden muss; andernfalls würde das Geschäft nicht reibungslos laufen. Forschung, die mit der Absicht betrieben wird, die Ergebnisse der Erkenntnisse zur Lösung konkreter Probleme anzuwenden, ist daher angewandte Wirtschaftsforschung.

2) Betriebswirtschaftliche Grundlagenforschung

In der betriebswirtschaftlichen Grundlagenforschung geht es darum, einen Wissensschatz zu generieren, indem ein Verständnis dafür entwickelt wird, wie bestimmte Probleme, die in den Organisationen auftreten, gelöst werden können. Es besteht durchaus die Möglichkeit, dass Organisationen die Erkenntnisse aus der Forschung zur Problemlösung auf den Arbeitsplatz übertragen. Beispielsweise könnte eine an einer Universitätseinrichtung durchgeführte Studie zum Thema „Mitarbeiter in Zeiten der Rezession mit niedrigem Lohn motivieren“ eine nützliche Arbeit sein und auf praktische Situationen angewendet werden, wenn Unternehmen mit einem Abschwung konfrontiert sind. Daher wird Forschung, die in erster Linie durchgeführt wird, um das Verständnis für bestimmte Probleme zu verbessern, die häufig in Organisationen auftreten, als Grundlagen-, Grundlagen- oder Grundlagenforschung bezeichnet.

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