Grünkohl
Es ist schwierig, eine genaue Antwort zu geben; aufgrund des Mangels an Informationen, die Sie über die Art der Besprechungen, über die Sie sprechen, bereitgestellt haben. Meetings gibt es in vielen Formen und die Art und Weise, wie Menschen interagieren und sich verhalten, hängt stark von der Art und der Formalität der Meetings ab.
Einige der gebräuchlichsten Arten von Meetings sind:
• Mitarbeiterversammlung – bestehend aus dem Chef und seinen Mitarbeitern
• Vorstandssitzung – bestehend aus Abteilungsleitern und Gesellschaftern
• Lehrer-/Elternversammlung
• Teamsitzung
• Politische Sitzung
In den meisten Meetings finden Sie jemanden, der das Meeting leitet und somit für die Veranstaltungen und den Zeitplan verantwortlich ist. Daher werden viele der anderen Mitglieder der Versammlung davon ausgenommen, dass sie informiert werden, wenn sie aufgefordert werden, zu einem bestimmten Thema zu sprechen und ihre Meinungen und Beiträge zu äußern. Wenn alle gleichzeitig redeten, würde es sehr verwirrend und viele wichtige Punkte könnten im Lärm verloren gehen.
Wenn es sich um ein Eltern-Lehrer-Treffen handelt, wird auch hier wieder der Lehrer als für den Austausch verantwortlich angesehen, da er die meisten Informationen über das Thema – in diesem Fall die schulischen Leistungen des Kindes – besitzt. Die Eltern hören normalerweise zuerst zu, was der Lehrer zu sagen hat, und beantworten alle Fragen, die sie haben.
Es gibt einige Meetings mit weniger Hierarchie, wie z. B. ein Sportteam-Meeting nur zwischen den Mitgliedern des Teams. Es gibt jedoch in der Regel immer noch einen Kapitän, der die Kontrolle übernehmen kann. Alle Besprechungen müssen kontrolliert werden, wenn sie nützlich sein sollen, und daher sollte von Ihnen erwartet werden, dass Sie wissen, wann Sie sprechen und wann Sie zuhören sollen.