Llewellyn
Wenn Sie sich für eine Stelle wie Next bewerben, ist es wichtig, einen aussagekräftigen Lebenslauf zu haben, da dies das einzige ist, was dem Arbeitgeber einen Eindruck von Ihnen vermittelt und der Arbeitgeber entscheidet, ob er Ihnen eine Bewerbung gibt Vorstellungsgespräch oder nicht. Ihr Lebenslauf sollte kurz und prägnant sein, nicht mehr als zwei DIN-A4-Seiten überschreiten und übersichtlich gestaltet sein, um das Lesen zu erleichtern, aber auch zeigen, ob Sie ein organisierter Mensch sind oder nicht. Da es in Ihrem Lebenslauf im Wesentlichen um beruflichen Werdegang, Leistungen, Fähigkeiten und Erfahrungen geht, ist es wichtig, im Lebenslauf nichts Negatives über sich selbst zu schreiben, sondern alles positiv zu gestalten. Es ist jedoch wichtig, nicht über sich selbst zu lügen, denn wenn Sie eine Interview,Ihr Arbeitgeber wird Ihnen auf jeden Fall Fragen zu Aspekten Ihrer Person stellen, über die Sie geschrieben haben.
Was gehört in einen Lebenslauf? Zu den Grundlagen gehören Ihr Name, Ihre Adresse, Kontaktnummer, E-Mail-Adresse oder andere Kontaktinformationen und Ihr Arbeitsverlauf. Ihre jüngste Arbeitshistorie sollte in Datumsreihenfolge aufgeführt werden, aber mit der neuesten ersten und jeder Arbeit, wie Ferienjobs, Teilzeitjobs und Berufserfahrung, sollte enthalten sein, da sie zeigen, welche Erfahrung Sie in das Unternehmen mitbringen müssen Sie. Es spielt keine Rolle, in welcher Reihenfolge alle Informationen eingehen, sie müssen nur klar sein. Ihr Lebenslauf sollte außerdem Folgendes enthalten:
Ein persönliches Profil, bei dem es sich um einen Absatz über sich selbst handelt, der beschreibt, welcher Typ von Person Sie sind. Es sollte erklären, wie Sie an Ihre Arbeit herangehen, zum Beispiel können Sie schreiben, dass Sie kontaktfreudig sind und gerne mit anderen zusammen arbeiten, und Ihr persönliches Profil sollte auch enthalten, was Sie durch die Arbeit entwickeln möchten, wie z. B. Lebenskompetenzen wie soziale Kompetenzen .
Ihre Ausbildung und Qualifikationen, z. B. welche Hochschule Sie besucht haben und welchen Abschluss Sie erworben haben. Wenn Sie noch keine Universität besucht haben oder noch nicht studiert haben, ist es gut, den Namen der Schule(n) anzugeben, die Sie besucht haben, um Ihre GCSEs und / oder A-Levels zu erhalten, und Sie sollten Ihre erhaltenen auflisten /vorhergesagte Noten.
Hobbys und Errungenschaften wie Sport, Musik, zusätzliche Lehrplanaktivitäten wie Duke of Edinburgh. Wenn Sie über Ihre Leistungen schreiben, versuchen Sie zu erklären, was Sie gelernt haben und das sich in Zukunft als nützlich erweisen wird. Wenn Sie beispielsweise Rugby oder einen anderen Mannschaftssport spielen, können Sie erwähnen, dass Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessert haben.
Referenzen, die nur Angaben zu Ihren früheren Arbeitgebern enthalten sollten, damit Ihr neuer Arbeitgeber mehr Informationen über Sie erhalten kann. Versuchen Sie also, keine Informationen über Arbeitgeber aufzunehmen, die Sie nicht mochten, da diese Ihre Chancen auf den Job ruinieren könnten. Wenn Sie noch keine Angestellten waren und es Ihr erstes Mal ist, geben Sie Details zu Ihrer Schule und Ihren Lehrern an, insbesondere zu denen, die Sie mögen und gut kennen, wie zum Beispiel Ihren Tutor.
Schließlich sollten Sie Ihren Lebenslauf noch einmal auf Fehler überprüfen oder einen Freund oder Verwandten für sich überprüfen lassen, da Sie Ihrem Arbeitgeber glauben machen möchten, dass Sie sich Zeit für Ihre Arbeit nehmen und Ihre Arbeit einfach sorglos erledigen.
Roberta
Dies sieht aus wie eine Frage, die Ihnen in einem Bewerbungsformular gestellt werden könnte. Der beste Weg, dies zu beantworten, ist, an Projekte zu denken, in denen Sie eine führende Rolle gespielt haben, oder Situationen, in denen Ihr Handeln eindeutig einen positiven Unterschied gemacht hat. Wenn Sie zum Beispiel schon einmal ein Team geleitet oder etwas Neues für Ihren Arbeitsplatz entworfen oder etwas umorganisiert haben, wären dies alles bemerkenswerte Erfolge.