Jazmin
Während der Einstellung verfügt die Organisation über einen internen sowie externen Mitarbeiterpool. Die aktuellen Mitarbeiter sind die interne Quelle für die Rekrutierung. Wenn eine Stelle vakant ist, kann die Organisation die Stelle intern ausschreiben und nach einem geeigneten Kandidaten unter den aktuellen Mitarbeitern suchen. Dies ist eine interne Quelle für Kandidaten. Dies ist auch für die Organisation praktisch, da es Suchzeit und Kosten reduziert und auch als Motivation für die Mitarbeiter dient. Externe Quelle umfasst alle Personen innerhalb oder manchmal außerhalb des Landes, die die Anforderungen der Stelle erfüllen. Wenn die Organisationen die Stellenanzeigen in Zeitungen und auf Websites veröffentlichen, suchen sie die Kandidaten über externe Quellen, also außerhalb der Organisation.
Jaclyn
Interne Quellen bedeuten, dass Mitarbeiter durch interne Rekrutierung in der Organisation entsandt werden, kann eine Mitarbeiterempfehlung sein, aber externe Quellen können Zeitungen, Fernsehen usw. sein