Was sind die Vorteile der funktionalen Abteilungsbildung?

Die Vorteile der funktionalen Abteilungsbildung sind;
I. Sie ermöglicht die Ausführung von Arbeiten durch Personen, die auf dem betreffenden Gebiet qualifiziert und qualifiziert sind.
ii. Reduziert die Kosten, indem Doppelarbeit und Ressourceneinsatz im Unternehmen reduziert werden.
iii. Jeder Einzelne in derselben Abteilung wird die gleichen Arbeitserfahrungen oder Schulungen, Kommunikation und Koordination erwerben, wodurch Probleme für das Management reduziert werden.

1. Effizienter Einsatz von Ressourcen, Skaleneffekte
2. Tiefe Spezialisierung und Entwicklung von Fähigkeiten
3. Karrierefortschritt innerhalb der Funktionsabteilungen
4. Exzellente Koordination innerhalb der Funktionen
5. Hochwertige technische Problemlösung
6. Motivierte Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
7. Kompatible Mitarbeiter aufgrund ähnlicher Ausbildung und Expertise
8. Hervorragende Kommunikation und Koordination zwischen den Mitarbeitern innerhalb jeder Abteilung

Schafft hochqualifizierte Spezialisten, senkt Kosten durch reduzierte Doppelarbeit, Kommunikation und Koordination.