Was sind deine besten Interviewtipps?

Ich habe mehrere Regeln, an die ich mich zu halten versuche, aber bevor ich sie aufliste, werfe ich einen kleinen Haftungsausschluss ein:

Verschiedene Jobs haben unterschiedliche Anforderungen an Vorstellungsgespräche, und was in einer Rolle oder in den Augen eines bestimmten Arbeitgebers als Stärke angesehen werden könnte, kann unter anderen Umständen ein großes Minus sein.

Dies führt zu meiner ersten Regel:

Mach deine Hausaufgaben

Wenn Sie jemals über eine Personalvermittlungsagentur für ein Vorstellungsgespräch vorbereitet wurden, empfehlen diese Sie immer, die Website des Unternehmens zu besuchen, bei dem Sie das Vorstellungsgespräch führen.

Ich denke, das ist eine Selbstverständlichkeit, aber mein Tipp ist, noch ein bisschen weiter zu gehen. Jeder andere Bewerber wird auch die Homepage des Unternehmens scannen - also tiefer graben und nach "Gesprächspunkten" suchen.

Sehen Sie sich Dinge an, an denen sie zuvor beteiligt waren, an welchen Projekten sie derzeit arbeiten, Artikel, in denen sie erwähnt wurden ... Alle Ressourcen, die Ihnen mehr Einblick in das Unternehmen geben.

Es wird nicht nur den Interviewer beeindrucken, dass Sie die Zeit damit verbracht haben, seine Marke wirklich kennenzulernen, sondern es wird Ihnen auch bei Regel Nummer 2 helfen:

Fragen stellen

Sich zurückzulehnen und darauf zu warten, dass der Interviewer Gespräche in Gang setzt, ist eine schlechte Strategie. Sie wirken weniger engagiert und geben dem Arbeitgeber zu viel "Kontrolle" über das Gespräch.

Was Sie wirklich tun möchten, ist, das Gespräch in Bereiche zu führen, in denen Sie selbstbewusst oder stark sind.

Auch das Stellen von Fragen stellt Sie auf den vorderen Fuß. Es zeigt, dass Sie leidenschaftlich und aufrichtig interessiert sind und dass Sie Initiative ergreifen können und Einblicke haben, die für das Unternehmen von Wert sind.

Seien Sie energisch

Diese Regel gilt vielleicht nicht für jede Position, aber Energie und ein lebendiges Auftreten im Vorstellungsgespräch führen zu Begeisterung und Selbstvertrauen.

Lächeln Sie, verwenden Sie eine positive Körpersprache, zeigen Sie, dass Sie fokussiert und ernst sein können – aber haben Sie auch keine Angst, Humor zu zeigen.

Mein persönlicher Trick besteht darin, auf dem Weg zum Interview ein bisschen peppige Musik zu hören und auch noch eine oder zwei Dosen Red Bull zu genießen, bevor man reingeht.

Auffallen

Wenn Sie gegen mehrere andere Kandidaten antreten, sollte Ihr Hauptziel darin bestehen, sich abzuheben. Versuchen Sie, sich in die Lage des Arbeitgebers zu versetzen: "Was suchen sie bei einem potenziellen Mitarbeiter?"

Versuchen Sie, diese Mindestanforderung zu erfüllen, aber versuchen Sie auch, sie mit einem "Mehrwert" zu verkaufen, den Sie mitbringen - etwas, das sie zuvor nicht in Betracht gezogen hatten.

Wenn sie zurückblicken, wie die Interviews verlaufen sind und wen sie zurückrufen sollten, wird der Vorname immer für den einprägsamsten Interviewpartner sein.

Nutzen Sie den Moment, in dem Sie sich so gut wie möglich kleiden müssen. Bevor Sie Ihren Platz zum Vorstellungsgespräch verlassen, schauen Sie in den Spiegel und fragen Sie sich, ob Sie wirklich der Meinung sind, dass Sie gut aussehen. Dies ist, was Sie wollen. Auf diese Weise, wenn du dich mit deinem Äußeren gut fühlst, wirst du dich auch mit deinem Inneren wohl fühlen.

Es gibt viele Tipps und Hacks für Interviews, aber das sind meine Favoriten

1. Bereiten Sie sich im Voraus ausreichend vor. Beginnen Sie mit der Recherche über das Unternehmen, seine Herausforderungen, seine Probleme

2. Bereiten Sie mögliche Interviewfragen vor und recherchieren Sie diese

3. Bereiten Sie mögliche Odd-Ball-Fragen vor und recherchieren Sie sie.

4. Zieh dich gut an

5. Pünktlich ankommen

6. Machen Sie einen guten ersten Eindruck. Das bedeutet, dass Sie gut lächeln müssen

Weitere Interview-Tipps findest du

Hier werden wir einige nützliche Interviewtipps besprechen -

Bereiten Sie sich auf Interviewfragen vor - Dies ist ein Interview - Sie werden Fragen bekommen. Obwohl Sie vielleicht nicht wissen, wie es funktioniert, gibt es einige allgemeine Fragen, die in den meisten Vorstellungsgesprächen gestellt werden. Üben Sie diese!

Üben Sie, perfekt zu sein – Sie wissen vielleicht nicht genau, was sie Sie fragen werden, aber Sie müssen sich auf jede Frage vorbereiten . Üben Sie den Vortrag Ihrer Rede und verbessern Sie Ihre Rechenzeit.

Informieren Sie sich richtig über das Unternehmen - Nachforschungen über das Unternehmen fügen Sie eine Überwachung für Schlüsselwörter hinzu, die sich auf das Unternehmen beziehen, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen werden.

Bringen Sie Ihre Lebenslaufkopien mit - Wenn Sie Notizen mitbringen, können Sie sich nicht nur an einige Ihrer Antworten und Fragen erinnern, sondern Sie sehen auch professioneller und besser auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet aus, wenn Sie ein Notizbuch aus Ihrer Aktentasche holen, bevor Sie die harten Fragen beantworten Frage.

Bauen Sie eine Verbindung zum Interviewer auf, indem Sie an Ihrer Seite Fragen stellen. Versuchen Sie, den Namen des Interviewers zu erfahren. Diese Ära ist so, dass Sie Ihre eigene Frage stellen und ansprechen müssen.

Hallo,

Ich werde Ihnen einige Tipps geben, die mir meine Mutter
bei meinem ersten Vorstellungsgespräch gegeben hat. Zunächst sollten Sie sich
über den Arbeitsplatz informieren und sich auf mögliche Fragen vorbereiten, die der
Interviewer Ihnen stellen könnte. Sie sollten auch einige allgemeine Themen auflisten, zu denen Sie
bewertet werden können, und bereit sein, schwierige Fragen zu behandeln.