Madaline
RIDDOR 1999 I:-
Als Arbeitgeber, Selbständige oder Beherrscher von Betriebsstätten haben Sie gemäß RIDDOR gesetzliche Pflichten, die von Ihnen verlangen, einige Arbeitsunfälle so schnell wie möglich zu melden und aufzuzeichnen. .
Hier ares ome des Beispiels der berichtspflichtigen schweren Verletzungen sind:
Knochenbruch, anders als an den Fingern, Daumen und Zehen;
Amputation;
Luxation der Schulter, Hüfte, Knie oder Wirbelsäule;
Sehverlust (vorübergehend oder dauerhaft);
Verätzung des Auges durch chemische oder heiße Metalle oder jede penetrierende Verletzung des Auges;
Verletzungen infolge eines Stromschlags oder einer elektrischen Verbrennung, die zur Bewusstlosigkeit führen oder eine Wiederbelebung oder eine Krankenhauseinweisung für mehr als 24 Stunden erforderlich machen;
jede andere Verletzung: die zu Unterkühlung, hitzebedingter Erkrankung oder Bewusstlosigkeit führt; oder Reanimation erfordern; oder einen Krankenhausaufenthalt von mehr als 24 Stunden erfordern;
Bewusstlosigkeit durch Erstickung oder Exposition gegenüber schädlichen Substanzen oder biologischen Agenzien;
akute Erkrankung, die eine ärztliche Behandlung erfordert, oder Bewusstlosigkeit aufgrund der Aufnahme eines Stoffes durch Einatmen, Verschlucken oder durch die Haut;
akute Erkrankung, die einer ärztlichen Behandlung bedarf, wenn Grund zu der Annahme besteht, dass diese auf die Exposition gegenüber einem biologischen Arbeitsstoff oder dessen Toxinen oder infiziertem Material zurückzuführen ist...