Jeramie
Durch die Verwendung der Intervallskala können wir verschiedene Funktionen an Daten ausführen, wie zum Beispiel arithmetische Operationen, um eine Analyse der von der Umfrage gesammelten Daten durchzuführen. Die nominale Skala wird nur für qualitative Unterschiede zwischen Gruppen verwendet, indem ihre Kategorien in verschiedene Gruppen unterteilt werden, und die ordinale Skala wird verwendet, um die Präferenzen in der Reihenfolge einzustufen. Mit der Intervallskala können wir den Abstand zwischen zwei beliebigen Punkten auf der Skala messen. Dies hilft uns, die Mittelwerte und die Standardabweichungen der Antworten auf die Variablen zu berechnen.
Die Intervallskala funktioniert auf andere Weise, indem sie Gruppen der Individuen zu einigen Kategorien macht und die Neuordnung verschiedener Gruppen vornimmt und bei der Messung der Größe der Differenz verschiedener Gruppen oder Individuen hilft. Wenn zum Beispiel Mitarbeiter der Meinung sind, dass es für sie wichtiger ist, verschiedene Fähigkeiten in ihrem Job zu haben, als eine Aufgabe von Anfang bis Ende zu erledigen, und es für sie wichtiger ist, Menschen zu dienen, als selbstständig am Arbeitsplatz zu arbeiten, dann ist das Intervall Skala würde angeben, ob die erste Präferenz in gleichem Maße geringer oder stärker ausgeprägt ist als die zweite. Dies ist möglich, indem Sie jetzt die Skala aus der Rangliste ändern. Eine solche Skala könnte für die Arbeitsplatzgestaltung Hinweise geben.