Was ist Ihr langfristiger Berufswunsch?

6 Antworten


  • Wenn Sie sich langfristige Karriereziele ansehen, sollten Sie sich wahrscheinlich auf drei Bereiche konzentrieren. Dies sind Job, Familienleben und wie realistisch diese Berufswünsche sein können. Menschen haben vielleicht Karrierewünsche, die Ambitionen zu sein scheinen, aber wenn sie einen Plan haben, wie sie dorthin gelangen, können die meisten Karriereträume wahr werden.

    Wenn Sie herausfinden möchten, welche Berufswünsche Sie haben, denken Sie an Folgendes:

    • Welche Art von Job/Karriere möchten Sie?
    Das kann alles sein, vom Wunsch, einen eigenen Shop zu eröffnen, bis hin zu dem Wunsch, als Berater von Donald Trump zu arbeiten. Sie müssen sich überlegen, wie sich diese Karriere auf Sie auswirken würde, wie viele Stunden Sie dafür benötigen würden und ob Sie bereits über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, um auf die Karriereleiter zu gelangen.

    • Familienleben
    Sie sollten sich auch überlegen, wie sich ein anderer Beruf in Ihr Familienleben einfügt. Haben Sie Kinder, die Sie betreuen müssen, wenn sie von der Schule nach Hause kommen? Können andere Vorkehrungen getroffen werden, um mit diesen Dingen umzugehen?

    Auch wenn Sie keine Familie haben, ist dies ein guter Zeitpunkt, um darüber nachzudenken, was Sie in der Zukunft wollen oder was Sie an Ihrem Leben nicht ändern möchten.

    • Wie Sie diese Bestrebungen erreichen.
    Sie müssen sich überlegen, wie Sie diese Berufswünsche erreichen. Können diese mit den bereits vorhandenen Abschlüssen erreicht werden oder benötigen Sie noch eine weitere Hochschulausbildung? Können Sie es sich leisten, in diese Karriere einzusteigen und ein paar Jahre lang nicht viel zu verdienen, während Sie langsam die Leiter erklimmen? Lässt sich Ihr Traum in der Stadt, in der Sie leben, verwirklichen oder müssten Sie Ihren Standort wechseln, um Ihren Berufswunsch zu erfüllen?
  • Etablieren Sie mich auf der Führungsebene, wo ich mein Wissen und meine Erfahrung einbringen und mit anderen teilen kann, um das Team und die Kunden zu verbessern
  • Ich betreibe derzeit ein kleines Generalunternehmen. Meine Ziele in naher Zukunft sind es, eine erfolgreiche Kundenempfehlungsbasis aufzubauen, damit die Arbeit konstant bleibt und ich ein paar zusätzliche Mitarbeiter einstellen kann. Ich lerne, wie man für unser Geschäft Rechenschaft ablegt, also plane ich, einige Kurse in Kleinunternehmen und Buchhaltung zu belegen. Ich hoffe, in den nächsten Jahren genug Personal und Arbeit haben zu können, um sie zu beschäftigen, damit ich einen schönen langen Urlaub machen kann!!!
  • Nun, ich glaube nicht an zukünftige Ziele oder langfristige Planungen, weil ich nicht weiß, wann ich von dieser Welt verlassen werde. Also glaube ich nie an langfristige Zukunftsplanung
  • Ich weiß nicht. Was sind einige Ihrer Interessen? Welche Dinge haben Sie als Kind gerne gemacht? Was sind einige Ihrer natürlichen Talente. All diese Dinge müssen bedacht werden, bevor diese Frage beantwortet werden kann, nicht wahr?
  • Ihr Karriereziel ist Ihr persönliches Ziel, was Interviewer normalerweise wissen möchten, ist Ihr Karriereprofil oder Ihre Zusammenfassung – dies ist eine auf sie zugeschnittene Aussage, die ihnen genau sagt, was Sie für sie tun können, und Ihre spezifischen Fähigkeiten, Erfahrungen usw ihre Bedürfnisse.
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