Was ist eine Kündigungsstrategie?

Personalabbaustrategie
Personalabbau ist eine Strategie auf Unternehmensebene, die darauf abzielt, die Größe oder Vielfalt der Betriebsabläufe einer Organisation zu reduzieren. Kürzungen sind auch eine Reduzierung der Ausgaben, um finanziell stabil zu werden.

Eine Kürzung ist ein Rückzug oder ein Rückzug aus dem Angebot einiger aktueller Produkte oder der Bedienung einiger Märkte.

In einer militärischen Situation bietet eine Kürzung eine zweite Verteidigungslinie.

Personalabbau ist oft eine Strategie, die vor oder als Teil einer Turnaround-Strategie eingesetzt wird.

Personalabbau ist eine Strategie auf Unternehmensebene, die darauf abzielt, die Größe oder Vielfalt der Betriebsabläufe einer Organisation zu reduzieren. Kürzungen sind auch eine Reduzierung der Ausgaben, um finanziell stabil zu werden.
Eine Kürzung tritt auf, wenn sich eine Organisation durch Kosten- und Anlagenreduzierung neu gruppiert, um rückläufige Umsätze und Gewinne umzukehren. Diese Strategie wurde entwickelt, um die grundlegende, unverwechselbare Kompetenz einer Organisation zu stärken. In einigen Fällen kann eine Insolvenz eine wirksame Art der Kürzungsstrategie sein. Konkurs kann es einem Unternehmen ermöglichen, größere Schuldenverpflichtungen zu vermeiden und Gewerkschaftsverträge zu vermeiden.

UNTERNEHMENSRETRECHMENT-STRATEGIEN:

Reduzierung des Diversifizierungsumfangs auf eine kleinere Anzahl von Unternehmen
1. Bestimmte Unternehmen können nicht profitabel gemacht werden
2. Diversifizierungsbemühungen sind zu breit geworden und der Aufbau starker Positionen in weniger Geschäftsbereichen ist der Schlüssel zur Verbesserung der langfristigen Leistung

Wann
sollten
UNTERNEHMENSRETRECHIERUNGSSTRATEGIEN in Betracht gezogen werden Geschäftsbereiche veräußern
Zu klein, um einen nennenswerten Ergebnisbeitrag zu leisten
Wenig oder keine strategische Passung zu den Kerngeschäften des Unternehmens
Optionen
Kürzung
Bei der Kürzung geht es darum, den Umsatz zu reduzieren. Personalabbau ist eine Strategie auf Unternehmensebene, die darauf abzielt, die Größe oder Vielfalt der Betriebsabläufe einer Organisation zu reduzieren. Kürzungen sind auch eine Reduzierung der Ausgaben, um finanziell stabil zu werden. Eine Kürzung ist ein Rückzug oder ein Rückzug aus dem Angebot einiger aktueller Produkte oder der Bedienung einiger Märkte. In einer militärischen Situation bietet eine Kürzung eine zweite Verteidigungslinie. Personalabbau ist oft eine Strategie, die vor oder als Teil einer Turnaround-Strategie eingesetzt wird.
Es gibt fünf Aktivitäten, die die Kürzung charakterisieren:
Gefangenes Unternehmen. Im Wesentlichen ist das Schicksal eines firmeneigenen Unternehmens an ein größeres Unternehmen gebunden. Für einige Unternehmen besteht der einzige Weg, um überlebensfähig zu bleiben, darin, als exklusiver Lieferant für ein riesiges Unternehmen aufzutreten. Ein Unternehmen kann auch gefangen genommen werden, wenn seine Wettbewerbsposition irreparabel schwach ist.
Dreh dich um. Wenn Ihr Unternehmen ständig Gewinne oder Marktanteile verliert, ist möglicherweise eine Turnaround-Strategie erforderlich. Es gibt zwei Formen von Turnarounds: Erstens kann man Kontraktionen wählen (Schneiden Arbeitskosten usw. Zweitens können sie beschließen , zu konsolidieren
Konkurs Dies ist auch eine tragfähige rechtliche Schutzstrategie sein kann Konkurs ohne eine Kundenbasis wirklich ein schlechter Platz ist... Wenn man jedoch mit treuen Kunden Insolvenz anmeldet, besteht zumindest die Möglichkeit einer Trendwende.
Veräußerung. Dies ist eine Form der Kürzungsstrategie, die von Unternehmen verwendet wird, wenn sie den Umfang ihrer Geschäftsaktivitäten verkleinern. Bei der Veräußerung handelt es sich in der Regel um die Auflösung eines Teils eines Unternehmens. Unternehmen können eine strategische Geschäftseinheit, einen wichtigen Geschäftsbereich oder eine Produktlinie verkaufen, schließen oder ausgliedern. Dieser Schritt ist oft die endgültige Entscheidung, unzusammenhängende, unrentable oder nicht kontrollierbare Vorgänge zu eliminieren.
Liquidation. Dies ist sehr einfach. Nehmen Sie den Buchwert der Vermögenswerte, ziehen Sie die Abschreibungen ab und verkaufen Sie das Geschäft. Dies kann für einige Unternehmen schwierig sein, da in den Vermögenswerten möglicherweise ungenutztes Potenzial vorhanden ist.

Die Abbaustrategie wird angenommen, wenn eine Organisation darauf abzielt, eine oder mehrere Geschäftstätigkeiten zu reduzieren, um Ausgaben zu senken und eine stabilere Finanzlage zu erreichen.