Warum bin ich der beste Kandidat für den Job?

Nun, am Ende des Vorstellungsgesprächs scheinen alle Fragen gut verlaufen zu sein und dann fragen sie immer: "Warum sind Sie der beste Kandidat für den Job?" Wenn Sie eine ziemlich selbstbewusste Person sind, sollten Sie kein Problem damit haben, darauf zu antworten, aber wenn Sie ein wenig schüchterner sind und sich unwohl fühlen, sich so gut wie möglich zu klingen, dann könnten Sie Schwierigkeiten haben.
Aber alles, was Sie wirklich tun müssen, ist an sich selbst zu glauben, was Sie tun müssen, um sich überhaupt die Mühe zu machen, sich zu bewerben und zum Vorstellungsgespräch zu gehen. Lassen Sie sich also nicht im Stich. Das Unternehmen oder der Arbeitgeber weiß bereits alles, was Sie ihm in Ihrer Bewerbung gesagt haben, und hat sich aus den anderen Fragen, die Sie beantwortet haben, ein Bild von Ihnen gemacht, also ist dies der Punkt, um den Verkauf abzuschließen. Lassen Sie sie genau wissen, warum Sie glauben, dass Sie der Beste für den Job sind, besprechen Sie alle Fähigkeiten, die Sie vielleicht noch nicht erwähnt haben, und die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie bereits erwähnt haben, erwähnen Sie sie auf jeden Fall noch einmal.
Sprechen Sie darüber, was Sie Ihrer Meinung nach in den Job einbringen können und was Sie davon selbst zurückgewinnen möchten, denn Sie werden in der Lage sein, neue Dinge einzubringen, die völlig anders sind als andere, da jeder andere Lebenserfahrungen hat . Aber Sie werden auch neue Dinge lernen und jemand, der sagen kann, worauf er sich freut und was er von dem Job zu gewinnen hofft und was er mitbringen kann, ist der Beste für den Job. Zusammen mit ihren Qualifikationen und Fähigkeiten.
Die beste Person für den Job zu sein bedeutet, das zu sein, was das Unternehmen und der Arbeitgeber wollen, und da Sie im Vorstellungsgespräch sind, denken sie bereits, dass Sie es sind. Am Ende kommt es also darauf an, dass du es auch glaubst und wenn du kannst, dann gibst du dem Vorstellungsgespräch und dem Job alles, was du hast.

Ich bin ehrlich, fleißig, zuverlässig, lerne schnell, melde mich nie krank, immer pünktlich, gut im Umgang mit Menschen, kleide mich angemessen und achte auf gute Hygiene. Ich hoffe, es gibt hier etwas, das Sie verwenden können.

Weil ich fleißig, verantwortlich und schneller Lerner bin. Auch wenn ich nicht viel Erfahrung habe, glaube ich, dass ich eine zuverlässige Person sein kann.
Es ist wichtig, ihnen zu zeigen, wie sehr Sie diesen Job wollen. Alles muss EHRLICH sein.

Dies ist keine faire Frage, es sei denn, Sie wissen alles über die anderen Kandidaten. Sie sollten in Ihrer Erfahrung alles erwähnen, was sich auf die Position bezieht. auch, warum Sie sich dafür interessieren. Je mehr Interesse Sie zeigen, desto wahrscheinlicher werden Sie einen guten Job machen. und wenn Sie nicht viel über den Job wissen und wenig oder keine Erfahrung haben, sollten Sie dennoch über Ihre Arbeitsmoral und Ihre Bereitschaft/Fähigkeit sprechen, Dinge schnell zu lernen.