Rita
Ethische Faktoren beeinflussen zunehmend die Art und Weise, wie Unternehmen geführt werden, da die Unternehmen verpönt sind, wenn es keine oder nur eine geringe soziale Verantwortung gibt. Dies führt zu einem Problem mit den Stakeholdern von Unternehmen, da das Schlüsselwort für die meisten Stakeholder in der Vergangenheit Gewinn war.
Von Unternehmen wird heute mehr denn je erwartet, dass sie sozial verantwortlich sind und einen ethischen Management- und Führungsstil praktizieren. Es gibt jetzt Vorschriften, die sicherstellen, dass alle Unternehmen ethisch und sozial verantwortlich handeln und handeln. Dies beinhaltet einen fairen Umgang mit Mitarbeitern und die Beschaffung von Produkten, die auf ethische Weise angebaut oder hergestellt wurden.
Wo früher Unternehmen vor allem bei der Belegschaft einfach nach der günstigsten Möglichkeit suchten, müssen sie nun richtig behandelte Arbeitnehmer beschäftigen, die einen fairen Mindestlohn erhalten. Sie müssen ihre Produkte auch aus zuverlässigen und gut verwalteten Quellen beziehen.
Diese Faktoren wirken sich offensichtlich auf die Gewinnspannen aus, aber es wird als bewährte Praxis angesehen, sozial verantwortlich zu sein. Die öffentliche Person ist jetzt eine der Fairness, und viele Menschen werden nur mit Unternehmen umgehen und einkaufen, die fair handeln und ihre Arbeiter und Lieferanten gut behandeln.
Die Einstellung der Menschen ändert sich und Ethik in der Wirtschaft ist extrem wichtig, da die Öffentlichkeit letztendlich mitbestimmen wird, ob ein Unternehmen erfolgreich ist oder nicht. Die Stakeholder in Unternehmen müssen möglicherweise akzeptieren, dass die Gewinnspannen nicht mehr so hoch sind wie früher, aber eine kleine Gewinnspanne ist für sie immer noch viel vorteilhafter als gar keine Gewinnspanne. Die Bedürfnisse der Stakeholder sind nicht mehr die wichtigsten Bedürfnisse eines Unternehmens; sie müssen jetzt neben dem ethischen und sozial verantwortlichen Handeln des Unternehmens stehen.