Ein möglicher Arbeitgeber bittet um Referenzen. Gibt es ein typisches Format und müssen es frühere Arbeitgeber sein oder können es auch Freunde sein?

Das einzige, was mir ein Arbeitgeber jemals angegeben hat, war, dass die Referenz nicht Familie sein darf. Je länger sie dich kennen, desto besser. Sie können Ihre früheren Arbeitgeber anrufen, ohne dass Sie sie als Referenz angeben. Manchmal fragen sie für Hintergrundüberprüfungen nach Ihrer Referenz für drei Personen, von denen sie wussten, dass sie in Ihrem Namen sprechen könnten.

Im Allgemeinen verlangt der Arbeitgeber Referenzen von früheren Arbeitgebern, die Ihre Leistungsfähigkeit, Ihre Vertrauenswürdigkeit, Ihre Zeiteinhaltung, Ihre allgemeine Einstellung und Ihre Zuverlässigkeit bestätigen. Referenzen von Freunden sind Charakterreferenzen, die sagen, welche Art von Person Sie sind, sie können wahr oder relevant sein oder nicht.

Wenn der potenzielle Arbeitgeber nach Referenzen fragt, möchte er einige Ihrer Aussagen im Vorstellungsgespräch bestätigen, indem er jemanden fragt, der Sie kennt. Sie würden folgende Angaben machen: 
 
Name der Referenz
Bezeichnung oder Position im Unternehmen
Name der Firma
Telefonnummer
 
Bevor Sie den Namen der Referenz nennen, sprechen Sie zuerst mit dieser Person. Manchmal erinnern sie sich nicht an dich. Oder sie werden überrascht, wenn sie gefragt werden, und sind möglicherweise nicht bereit, leuchtende Antworten zu geben. Auch geben einige Referenzen keine guten Antworten.
 
Viel Glück.