Darf mein Arbeitgeber meine Arbeitszeit reduzieren?

Sofern Sie keinen Vertrag haben, kann Ihr Arbeitgeber Ihre Arbeitszeit reduzieren.

Ja, Ihr Arbeitgeber hat das Recht, die Arbeitszeit zu reduzieren. Sie müssen herausfinden, warum sie Ihre Stunden reduziert, das sollte Ihr Hauptaugenmerk sein. Vielleicht kürzen sie Ihre Arbeitszeit, um Ihren Job zu retten ... es kann eine Reihe von Gründen geben ... sprechen Sie mit Ihrer Personalabteilung.

Jawohl. Wenn Sie keinen Vertrag unterschrieben haben, können sie Ihre Stunden kürzen. Wenn Sie einen Vertrag unterschrieben haben, können Sie das nicht. Wenn Sie Teilzeit sind, können sie Ihre Stunden basierend auf dem Geschäftsvolumen reduzieren, Sie werden möglicherweise nicht so viel benötigt.

Ich wurde gebeten, zu einem anderen Team zu wechseln, wenn ich 4 Tage die Woche weiterarbeiten möchte. Wenn ich in meinem eigenen Team bleibe, muss ich meine Arbeitszeit auf 3 Tage die Woche reduzieren. Ich bin die meistbeschäftigte Person in meinem Team und habe ein ausgezeichnetes Arbeitsverhältnis zu meinem Chef und wir arbeiten gut als Team zusammen. Müssen die anderen Mitglieder meines Teams ebenfalls aufgefordert werden, ihre Arbeitstage zu reduzieren, gibt es drei Vollzeitkräfte und 4 (einschließlich mir) Teilzeitkräfte. Es gibt mindestens drei Leute, die im Moment nicht viel Arbeit haben. Ich vermute, dass ich aufgefordert werde, das Team zu wechseln, um einen anderen Mitarbeiter, der eine Beziehung zum geschäftsführenden Gesellschafter unterhält, in der Arbeit zu halten. Ich verstehe auch, dass diese andere Person möglicherweise in unser Team kommt und nicht gebeten wird, ihre Stunden zu reduzieren - sie arbeitet Vollzeit.Muss ich die Arbeitszeitverkürzung akzeptieren, wenn ich in meinem Team bleibe?