Unterschiedliche Organisationsstrukturen
Wenn wir von verschiedenen "Organisationstypen" sprechen, beziehen wir uns im Allgemeinen auf die Art und Weise, wie die Verantwortung für die Organisation gehandhabt und verteilt wird.
Basierend auf diesem Modell gibt es verschiedene Arten von Organisationen:
Sie können sich auch Organisationen im Hinblick auf ihre Arbeitsweise und ihren Handel ansehen.
Ob öffentlich oder privat, ob es sich um eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, eine Personengesellschaft oder einen offenen Börsenhandel handelt....
Ich würde auch sagen, dass die Art der Organisation auch davon abhängt, wie sie irgendwann auf der ganzen Linie Geld verdienen will.
Einige Organisationen beabsichtigen, bereits vor einem Börsengang öffentlich zu handeln, und können die Organisationsstruktur unter Berücksichtigung dieser Tatsache einrichten.
Sie können auch die Organisationskultur als einen Faktor betrachten, der Unternehmen differenzieren könnte, wissen Sie!