Providenci
Der beste Rat für diese Frage ist, ehrlich zu sein. Jeder hat bis zu einem gewissen Grad im Team gearbeitet und es geht einfach darum, dass das gewählte Beispiel zeigt, dass Sie Spaß an der Teamarbeit haben und deutlich machen, dass Sie nicht alles dem Rest des Teams überlassen.
Wenn Ihnen diese Frage für ein Bewerbungsformular gestellt wird, schreiben Sie möglichst viele Beispiele für Teamarbeit auf und überlegen Sie sich dann, für welche Stelle Sie sich bewerben und welche Eigenschaften erforderlich sind. Verwenden Sie dann die Beispiele, die am besten die Eigenschaften zeigen, die diese Anforderungen erfüllen.
Wenn dies die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist, dann überlege dir einige Antworten, mit denen du dich sicher fühlst, und probiere sie vorher für dich selbst ein. Der Grund, warum ich sage, dass Ehrlichkeit so wichtig ist, liegt darin, dass Interviewer oft fragen, was Sie auf Ihrem Bewerbungsformular geschrieben haben, und wenn Sie gelogen haben, haben Sie vielleicht vergessen, was genau Sie gesagt haben.
Darüber hinaus fragt der Interviewer in Vorstellungsgesprächen oft nach weiteren Informationen und fragt, wie Ihnen dies in der neuen Position hilft; Auch dies ist einfacher, wenn Sie nicht gelogen haben.
Einige Beispiele könnten sein:
• Teilnahme an einem Sportverein oder einer Sportgruppe; Erklären Sie, wie Sie als Team zusammenarbeiten, um erfolgreich zu sein.
• Problemlösungs-/Teambuilding-Events; Erklären Sie, wie das Team zusammenarbeiten musste, um bestimmte Ergebnisse zu erzielen, und geben Sie Ihre individuellen Beiträge an.
• Projekte in Schulen oder Universitäten, bei denen Teamarbeit erforderlich war.
• Wie Ihnen Teamarbeit bei Ihrer vorherigen Arbeit geholfen hat.
Stellen Sie bei der Erklärung effektiver Teamarbeit sicher, dass Sie sich darauf beziehen, wie dies Ihnen in der Position, auf die Sie sich beworben haben, helfen könnte.