Beschreiben Sie die vier Managementfunktionen eines Unternehmers?

Die vier Führungsfunktionen eines Unternehmers sind wie folgt:
 

• Planung

Die Planung erfordert, dass der Unternehmer Ziele hat, die er sich setzt. Sie legen im Voraus fest, wie die Ziele verfolgt werden. In der Planungsphase ist es sehr wichtig, dass Ziele klar und prägnant skizziert werden, damit der Rest des Teams verfolgen kann, wie die Ziele erreicht werden.

• Organisieren

Organisieren ist, wenn der Unternehmer bestimmte Funktionen an Mitarbeiter delegiert, Aufgaben bereitstellt und Ressourcen zuweist, um die in der Planungsphase festgelegten Ziele zu erreichen.

• Führend

Führen ist für einen Unternehmer am wichtigsten, weil er in der Lage sein muss, seine Vision weiterzugeben und seine Mitarbeiter zu motivieren, die gleichen Ziele zu sehen. Die Führung wird die Mitarbeiter dahingehend beeinflussen, die in der Planungsphase festgelegten Ziele zu erreichen. Ohne angemessene Führung können die Mitarbeiter möglicherweise nicht in der Lage sein, die Ziele und Ziele zu verfolgen.

• Steuerung

Controlling ist ein Mechanismus, der zur Erreichung der Ziele beiträgt. Es bedeutet, zu überlegen, welche Mechanismen eingerichtet werden können, und diese dann umzusetzen, um diese Ziele zu erreichen. In der Controlling-Phase muss der Unternehmer wissen, wann er die Person alleine an dem Projekt arbeiten lassen kann und wann es Zeit ist, alle zu regieren.

Da es verschiedene Menschen auf der Welt gibt, muss man wissen, wie jeder arbeitet, um zu sie wirklich richtig einsetzen, um bestimmte Ziele zu erreichen.

"Entrepreneur" ist jemand, der eine Idee kreieren kann, es kann entweder ein Produkt oder eine Dienstleistung sein. Eine Idee besser umzusetzen und ein besseres Ergebnis zu erzielen, ist die Hauptaufgabe eines Unternehmers. Um ein erfolgreicher Unternehmer zu sein, muss man sich durch Qualitäten wie Risikobereitschaft, schnelle Anpassung an eine Situation, Selbstvertrauen und Entschlossenheit auszeichnen, Dinge zu erledigen. Die vier Managementfunktionen eines Unternehmers: 1. Planung Planung ist eine vorgegebene Vorgehensweise, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Mit anderen Worten, Planung ist die Projektion von heute für die Aktivitäten von morgen. Planung durchdringt alle Aspekte des Geschäfts. 2.Organisieren Die organisierende Funktion eines Unternehmers bezieht sich darauf, Menschen, Material, Maschine, Geld usw. zusammenzubringen, um die Pläne auszuführen.Der Unternehmer versammelt und organisiert die oben genannten unterschiedlichen Organe eines Unternehmens so, dass diese gemeinsam als ein Unternehmen, dh ein Unternehmen, funktionieren. 3. Personalausstattung Die Personalausstattung umfasst die Personalplanung und das Personalmanagement. Somit umfasst die Personalbeschaffungsfunktion eines Unternehmers die Erstellung einer Bestandsaufnahme des verfügbaren Personals, des Personalbedarfs, der Quellen der Personalbeschaffung, deren Auswahl, Entlohnung, Ausbildung und Entwicklung sowie die regelmäßige Beurteilung des im Unternehmen tätigen Personals. 4. Leitung Die Funktionen wie Planen, Organisieren und Personalisieren sind lediglich Vorbereitungen für die Unternehmensgründung. Die leitende Funktion des Unternehmers beginnt eigentlich mit der Unternehmensgründung. Daher,Die leitende Funktion des Unternehmers betrifft die gesamte Art und Weise, in der ein Unternehmer die Handlungen seiner Angestellten/Arbeitnehmer beeinflusst.