У меня есть интервью и я хочу узнать об аналитических, логических и количественных вопросах, которые мне могут задать?

На собеседовании соискателя в основном проверяют на следующие качества:

Умение слушать: насколько внимателен соискатель к вопросам, о многом говорит.
Навыки аналитического и логического мышления: то, как человек анализирует проблему, многое говорит о его или ее интеллекте.
Способ подачи информации: недостаточно найти ответ, нужно представить его таким образом, чтобы он был понятен.
Собеседование также проверяет способность человека действовать под давлением.
Ключ к взлому интервью - овладение вышеуказанными качествами. Чтобы хорошо общаться, нужно знать. Самое главное - организовать свои мысли в логической последовательности.

Ниже приведены некоторые образцы вопросов для собеседования, которые проверят вашу способность анализировать:
Почему вы хотите эту работу?
Почему мы должны вас взять на работу?
Интервьюер также может представить воображаемую проблему, которую вы должны решить.