Верли
Я могу привести несколько примеров, но не совсем полное обсуждение. Одно из перцептивных суждений возникает, когда человек, которого пытаются нанять, нервничает. Интервьюер мог воспринимать нормальный случай беспокойства по поводу более глубокой проблемы, такой как хроническое тревожное расстройство, «разбросанность», отсутствие способности внимания выполнять работу и т. Д.
Другая возможная ошибка восприятия - это ошибка, связанная с внешним видом человека, которого пытаются нанять. Если они одеты очень профессионально, а интервьюер нет - возможно, интервьюер мог ошибочно предположить, что этот человек «наглый» или «не нуждается» в работе, потому что у него «очевидно» достаточно денег, чтобы позволить себе такую красивую одежду. С другой стороны, если человек, ищущий работу, не имеет больших финансовых ресурсов и, следовательно, не может позволить себе самую стильную одежду, он может прийти к выводу: «Этот человек не будет гордиться своей работой, поскольку он этого не делает». Гордиться своей внешностью ".
Надеюсь, это поможет,
Адри