Кейл
У каждого из шести стилей лидерства есть свои преимущества и недостатки. Обычно хороший лидер - это сочетание нескольких этих стилей. Вы должны адаптировать свой личный стиль руководства к каждой ситуации. Стиль принуждения особенно эффективен в условиях военного времени, когда командование находится в бою или под огнем. Однако этот стиль руководства может иметь некоторые негативные последствия, если команда, рабочий центр или отдельный человек работают с высокой эффективностью. Подчиненные плохо отреагируют на повторяющиеся угрозы в обычных ситуациях. Авторитарный стиль руководства может оказаться полезным при поиске информации по конкретной ситуации или перед проверками. Однако, как правило, это не лучший стиль для личного консультирования.Такой стиль руководства не дает достаточной гибкости для поиска альтернативных решений личных проблем подчиненных. Используя этот стиль, прыгая и беря на себя все, когда вы технически компетентны
Джорджиана
Лидерство - это качество, которое работает на общее благо. Оно позволяет каждому двигаться по правильному пути. В нем нет пристрастия. Это замечательное качество, которым нужно обладать, чтобы добиться успеха в любом аспекте. недостаток.