Бланш
Роль компаний состоит в том, чтобы стимулировать рост и поддерживать в своих рамках ряд правил, таких как пунктуальность и профессионализм. Например, в юридических фирмах вы будете вознаграждены намного выше, если будете вести большой бизнес. Это означает, что вы развиваете компанию, поддерживаете и улучшаете ее репутацию, одновременно предоставляя отличные услуги.
Наши ставки огромны для таких фирм, и вы можете выиграть много бизнеса, привлекая новых клиентов в компанию, что делает вас более ценным активом для компании. Например, в бухгалтерских фирмах у вас будет возможность воспользоваться множеством корпоративных стратегий, включая бонусы за повышение производительности. Это означает, что в зависимости от уровня, на который вы претендуете, и если вы быстро подниметесь по служебной лестнице, вы получите право на бонус в зависимости от вашей производительности, который обсуждается с несколькими партнерами.
Это доказывает, что будет много людей, которые будут стремиться к успеху, и есть те, у кого будет возможность получить много финансовых стимулов, если они добьются успеха и превзойдут своих коллег, что является огромным бонусом. Во многих компаниях существуют определенные структуры - от дисциплины до предупреждений и пособий по безработице, но они призваны гарантировать, что вы будете оставаться на верном пути. Если вы не хотите выбирать этот путь, вы скоро окажетесь за дверью, или если вы не выполняете или не выполняете работу, так как это плохо отразится не только на вас, но и на компании, что недопустимо.