Здесь я собрал несколько вопросов для интервью о сотруднике службы поддержки клиентов.
- Что обеспечивает отличное обслуживание клиентов?
- Что вам нравится в обслуживании клиентов?
- Что вы делаете, если не знаете ответа на вопрос?
- Расскажите о своем опыте общения с действительно разгневанным покупателем. Как ты с этим справился?
- Приведите мне пример того, как вы оказали клиенту отличное обслуживание.
- Как вы оцениваете свой успех в качестве представителя службы поддержки клиентов?
- Какие типы систем обслуживания клиентов вы использовали в прошлом?
- Приведем пример случая, когда вы определили проблему и выступили от имени клиента?
- Как вы добиваетесь своих целей и задач?
- Ты командный игрок?
- Вы предпочитаете работать один или с другими?
- Почему мы должны нанять вас?
- Почему ты хочешь работать здесь?
- Каковы три основных качества, которыми должен обладать каждый, кто работает в сфере обслуживания клиентов, для достижения успеха?
- Что вы сделали, чтобы стать лучшим представителем службы поддержки клиентов?
- Что вы знаете о нашей компании?
- Как бы вы поступили с рассерженным клиентом / покупателем?
- Приведите мне пример, когда вы сделали все возможное для клиента?
- Как бы вы решили проблему творчески или творчески?
- Если бы вам пришлось отклонить срочный запрос от клиента, что бы вы сделали?
- С какими целями вы работали в прошлом и каковы были их результаты?
- Почему мы должны нанять вас на эту роль по обслуживанию клиентов?
- Вы хорошо работаете в команде?
Недостаточно иметь твердые ответы только на поставленные вопросы. Вы должны быть готовы ко всему спектру вопросов, которые могут возникнуть. Для дальнейшей практики обязательно пройдите необходимое имитационное собеседование в Интернете. Я хотел бы предложить InterviewBuddy- https://interviewbuddy.in/ - лучший веб-сайт для практики и подготовки интервью с экспертами в режиме реального времени.