Джейлен
На собеседовании при приеме на работу или поступлении в колледж есть ряд часто задаваемых вопросов или часто задаваемых вопросов. Однако важно знать, что собеседования различаются в зависимости от типа работы.
Некоторые из наиболее очевидных вопросов касаются вас и работы, например:
Почему вы решили подать заявку на эту должность?
Почему вы решили оставить старую должность?
Как ваш предыдущий опыт работы позволил вам занять эту должность?
Как вы обеспечите достижение ваших целей?
Каковы ваши сильные и слабые стороны?
Почему мы должны предоставить вам эту должность?
Каким вы видите себя через пять лет?
Можете ли вы привести пример того, как вы проявили инициативу в рабочей среде?
Каковы ваши ожидания по зарплате?
У вас есть к нам вопросы? (Убедитесь, что у вас есть, но не слишком много и не только о зарплате!)
Джания
На собеседовании может быть много типов вопросов и ответов. Допрос - это способ проверить свой умственный уровень при приеме на работу. Это зависит от типа работы и стандарта организации. Но в целом некоторые вопросы очень распространены, и их следует задавать во время собеседований. Они часто спрашивают о вашем представлении, поэтому следует произнести впечатляющую вступительную речь или что-то еще.
Другой вопрос, который часто задают во время собеседований, - это ваше образование. Вам нужно хорошо разбираться в том, что вы изучали, и независимо от вашей квалификации. Они могут попросить у него что угодно, чтобы проверить ваш разум.
Они также спросят о вашем предыдущем опыте работы, поэтому у вас должен быть краткий абзац, который вы можете выдвинуть в то время. Всегда делитесь положительными моментами прошлого опыта работы. Очень важный момент, который приходит в голову собеседнику во время собеседования, - это то, почему другой человек собирается оставить старую работу и подать заявку на новую работу. Итак, вы должны знать, что именно хорошая зарплата, хорошие условия, хорошие люди или что-то еще, что может быть, заставляет вас пойти на эту новую работу.
Ксандер
Часто задаваемые вопросы на собеседовании:
- Расскажи мне о себе?
- Какие у вас проекты?
- Есть опыт работы?
- Как вы попали на это интервью?
- Почему вы предпочитаете эту организацию?
- Какие у Вас цели в ближайшем будущем?
- Какова ваша долгосрочная цель?
- Как вы будете управлять командой?
Точно так же интервьюер задает вопросы, вы должны быть в ситуации и готовы мягко ответить.
Есть несколько онлайн-тренингов с имитацией собеседований, например InterviewBuddy https://interviewbuddy.in/, где вы улучшаете свое мастерство от отраслевых экспертов.