Как получить добровольное резервирование?

Добровольное увольнение - это стимул, предлагаемый работодателем, чтобы побудить своего сотрудника покинуть организацию или выйти на пенсию досрочно. Это делается в основном, когда работодатель желает иметь более молодой персонал или когда работник стремится досрочно выйти на пенсию.

Таким образом, необязательно, чтобы каждая организация обеспечивала добровольное резервирование. Итак, во-первых, нужно выяснить, предлагает ли их компания какие-либо стимулы для досрочного выхода на пенсию. Некоторые компании также имеют определенный возраст и требуют от своих сотрудников проработать определенный период службы в компании, прежде чем добиваться добровольного выхода на пенсию. Наконец, это зависит от выбора работодателя, которому он желает предоставить добровольное увольнение.