Если
вам задают вопрос на собеседовании: «Делаете ли вы ошибки на
работе?» Ваш ответ должен быть положительным. Человек просто не
может быть идеальным все время и никогда не совершать ошибок. Итак,
главное, что нужно сделать, - это объяснить, как вы делаете ошибки и как избегаете
больших ошибок и как преодолевать любые ошибки, которые вы делаете.
Так,
например, вы можете сказать: «Да, как человек, я,
очевидно, буду делать ошибки во время своей работы, однако, чтобы
эта ошибка никогда не была большой, я всегда удваиваю и утрою свою
работу и исправляю любые ошибки, которые я нахожу. . И если есть что-
то, что меня смущает, когда я выполняю проект или задание,
я всегда спрашиваю своего начальника, или своего менеджера, или своих товарищей по команде, чтобы я мог быстро
исправить все, что я, возможно, не решил должным образом в
первый раз. время вокруг. Так что, хотя я и делаю ошибки на работе, они
всегда мелкие, которые быстро исправляются, на которых я учусь,
и в конце концов я всегда стараюсь
У меня было только одно собеседование ... так что я не эксперт, но мой ответ на этот вопрос был примерно таким: `` Если вы говорите о человеческих ошибках, тогда да, да, я делаю эти маленькие ошибки как Я считаю, что эти ошибки являются ступеньками к раскрытию вашего полного потенциала. Если бы мы не совершили этих ошибок, мы не смогли бы избежать их в будущем и, таким образом, стать хорошим примером для подражания для других сотрудников в этом процессе ». .. Что-то подобное!
Я бы сказал, нет, вы очень подробно ориентируетесь и делаете все правильно с первого раза. Это ответ, который я бы ожидал.