Как дизайн работы влияет на удовлетворенность работой и производительность?

Рабочий Дизайн - это на самом деле применение социотехнических систем и их методов для гуманизации труда.

Рабочий дизайн оказывает ключевое влияние на удовлетворенность работой и производительность. Это потому, что рабочий план направлен на повышение удовлетворенности работой человека. Фактически он направлен на рационализацию рабочих процессов, чтобы сотрудники могли получить максимальную экономическую выгоду. Производительность улучшается за счет хороших человеческих отношений. У менеджеров демократичный подход, с сотрудниками консультируются по смежным вопросам. Достойные сотрудники получают соответствующее вознаграждение за хорошую работу.

Все это входит в рабочий дизайн. Кроме того, ключевую роль играет структура процессов. Это увеличивает удовлетворение от работы. А сотрудники, в свою очередь, работают лучше, и производительность увеличивается.