Что такое психологическое интервью?

В основном психологические интервью сильно отличаются от обычных интервью, потому что целью психологических интервью является оценка поведения кандидата в условиях стресса. Не все компании идут на такие собеседования, но организации со сложным характером задач проводят такие интервью. Эти интервью также подчеркивают способность человека реагировать на опасные ситуации. Эти собеседования проводятся при приеме на работу офицеров ЦРУ, полицейских, пожарных и Управления по борьбе с наркотиками и т. Д. С другой стороны, обычные собеседования имеют дело только с познанием личности и способностей кандидатов.