Si vous étiez licencié, cela apparaîtra-t-il lors d'une vérification des antécédents ?

Si c'est un gouv. Ou travail d'état. Oui. Si la vérification des antécédents révèle le problème et que vous ne l'avez pas dit d'abord, ils pourraient vous le faire contre vous. Si vous leur dites d'abord, ils ne devraient pas vous en vouloir. Bonne chance, vous êtes dans une situation difficile.

En fonction de la raison pour laquelle vous avez été licencié. J'ai eu mon propre rapport de fond, juste pour que je sache à quoi m'attendre et pour vérifier toute fraude en utilisant mon numéro SS. J'ai fait beaucoup de recherches sur les entreprises qui effectuent des vérifications d'antécédents. JohnnySearch.com était le meilleur - vous pouvez parler à une personne en direct (aucun autre site n'avait cette option) et vous pouvez trouver des informations sur n'importe qui, y compris vous-même. Il est bon de savoir quelles informations seront extraites dans votre recherche en arrière-plan, donc pas de surprises. Je pense que si vous étiez licencié pour quelque chose qui n'était pas un problème criminel, cela ne se présenterait probablement pas. Demandez à JohnnySearch.com, ou à l'un des nombreux autres, d'afficher votre rapport de base pour vous - soyez prêt !

Je suis d'accord avec bikeman. Cela dépend de la raison pour laquelle vous avez été licencié si c'était contraire à la loi ou à la politique du travail. Votre nouvel employeur appellera votre ex-employeur.

Non, il n'apparaîtra pas lors de la vérification des antécédents. Cela ne signifie pas que chacun de vos instants sera enregistré, cela signifie seulement que quel type de dossier vous avez si vous avez un casier judiciaire. C'est la seule raison derrière cela.