Janae
La compréhension ou le consensus est le seul moyen de maintenir une relation vivante. L'incompréhension signifie la rupture d'une relation ou l'absence de consensus pour un tel travail ou une telle activité particulière.
Si quelqu'un vous comprend mal alors que vos intentions ne sont pas de s'orienter vers la perte ou la négativité du travail, alors vous devez lui justifier vos points et lui faire connaître vos intentions positives, car pour lui, vous étiez parler mal ou vous étiez coupable. Si après lui avoir fait part de vos intentions, il ne veut toujours pas récupérer le gain perdu, alors vous ne devriez pas essayer plus et vous n'avez pas besoin de vous justifier.
Prudence
Beaucoup de temps si quelqu'un vous comprend mal, ils sont prêts à écouter quand vous commencez avec je suis désolé c'est maintenant ce que je voulais dire et ensuite vous vous expliquez et si cette personne n'est pas disposée à parler, envoyez simplement une carte expliquant les choses et une fois que vous avez expliqué alors vous pouvez vous détendre cela semble être important alors j'espère que tout se passe bien.
Nathalie
Je voudrais d'abord découvrir les raisons, pourquoi il / elle me comprend? Alors évaluera, y a-t-il une réalité derrière cette discorde ? Sinon, je m'expliquerai devant lui et ferais de mon mieux pour clarifier. Je le convaincrais comme il veut être convaincu.
Cassandre
Expliquez mon côté.. S'assurer que ce serait un bon moment.. Je veux dire que les deux sont ouverts pour une bonne conversation saine... Je déteste être incompris.. Autant que possible, j'essaie d'expliquer mon côté..
Élisa
Je suis d'accord avec Tinga. Si l'autre personne veut bien écouter, j'essaierai d'expliquer ce que je voulais dire. S'ils n'écoutent pas, vous ne pouvez pas faire grand-chose.