Kristina
Les gestionnaires ne peuvent pas toujours prendre les bonnes décisions, mais ils peuvent utiliser leur connaissance des processus décisionnels appropriés pour augmenter le reste. La prise de décision a été une procédure importante dans la gestion, que ce soit dans la planification, l'organisation, la direction ou le contrôle, alors que les préjugés affectent généralement le processus de prise de décision d'un gestionnaire. Un parti pris est essentiellement une idée préconçue qui empêche un gestionnaire de voir les faits tels qu'ils sont, les rendant essentiellement incapables de porter un jugement qualifié ou précis. Cela se traduit généralement par de mauvaises performances, de la frustration au sein de l'équipe et un échec à atteindre les objectifs. Les préjugés dans la gestion peuvent être évités grâce à un processus de sélection rigoureux, une formation et une instruction adéquates et une politique ou une éthique solide de l'entreprise.