Sophie
Bref, il n'y a pas beaucoup d'offres d'emploi pour les 15 ans à Baltimore. Bien que la loi stipule que les adolescents peuvent travailler à partir de 15 ans, de nombreux employeurs choisissent d'attendre qu'ils aient atteint l'âge de 16 ans avant de leur proposer un emploi.
Les établissements de restauration rapide peuvent embaucher des jeunes de 15 ans pour travailler dans leurs succursales et certaines épiceries peuvent les employer pour transporter les courses jusqu'aux voitures des clients. Il peut également être utile de contacter les magasins locaux et les bureaux de presse qui peuvent être à la recherche de personnes pour livrer et récupérer des journaux ou des catalogues. Cela peut être fait à pied ou à vélo, donc un permis de conduire ne serait pas nécessairement nécessaire.
Demandez à vos amis et à votre famille s'ils recherchent une baby-sitter, car cela peut être un excellent moyen de gagner de l'argent supplémentaire lorsqu'ils ont besoin de quelqu'un pour s'occuper des enfants. Certains hôtels et restaurants peuvent engager des adolescents pour les aider dans des tâches telles que l'entretien ménager, le nettoyage et la vaisselle dans la cuisine.
Si un jeune de 15 ans n'est pas en mesure d'obtenir un travail rémunéré, il peut également être intéressant de penser à contacter diverses entreprises de la région concernant les stages et l'expérience de travail. Par exemple, si vous souhaitez travailler en tant que journaliste à l'avenir, c'est le moment idéal pour demander une expérience qui pourra être mise à profit lorsque vous serez plus âgé et trouver des emplois auxquels vous pouvez postuler.
Il peut être difficile de trouver un emploi à la minute pour les personnes de tous âges, mais cela peut souvent être plus difficile pour les jeunes travailleurs ayant moins d'expérience. Demandez au service carrière de votre école s'il peut vous aider à trouver un stage ou à contacter des entreprises locales au sujet d'un éventuel travail d'été que vous pouvez faire pendant vos vacances d'été.
Gus
Pas beaucoup. Les lois du travail du Maryland autorisent les personnes de 15 ans à travailler, mais la plupart des employeurs n'embaucheront pas avant 16 ans.
Je pense que certaines épiceries embaucheront à 15 ans pour le ramassage des colis (transporter les courses dans les voitures des gens) et peut-être certaines chaînes de vente au détail. Les fast-foods embaucheront probablement aussi.