Bien qu'il y ait plusieurs avantages à la formation externe, il y a aussi quelques inconvénients aussi.
AVANTAGES
- Les sortir de leur environnement de travail habituel peut augmenter leur concentration et leur engagement dans la formation
- Il y a peut-être plus d'équipements de formation spécialisés disponibles dans un centre de formation
- Le personnel qui est formé pourrait également se mélanger avec le personnel d'autres départements et des idées pourraient être échangées et des relations développées
- Il pourrait y avoir plus d'espace et moins de perturbations si le personnel était formé dans un bâtiment spécialisé plutôt que d'être coincé dans une arrière-salle des bureaux de l'entreprise.
DÉSAVANTAGES
- Les déplacements vers et depuis le centre de formation peuvent être coûteux
- Le temps qu'il faut pour se rendre au centre de formation peut entraîner une perte d'heures de productivité
- Les membres du personnel peuvent ne pas se sentir à l'aise dans un environnement différent et auront donc du mal à suivre la formation
Comme indiqué ci-dessus, la formation externe présente de nombreux avantages et est donc utilisée par de nombreuses entreprises pour former leur personnel. Le fait qu'ils puissent visiter des installations construites à cet effet est le plus gros avantage car cela crée un environnement parfait pour la formation.
Cependant, parfois, la formation en interne peut être plus pratique si le coût du voyage et le temps perdu sont trop importants pour qu'une entreprise y sacrifie.