Comment demander un congé pour un engagement préalable à un nouvel emploi ?

Selon la durée, ils peuvent vous permettre de prendre un congé annuel pour le faire, ou peut-être un congé sans solde. C'est une bonne occasion de voir si votre nouvel employeur est prêt à être flexible et raisonnable. J'espère qu'ils seraient heureux de voir que vous avez l'intégrité de vouloir respecter un engagement antérieur, même lorsque cela implique des inconvénients pour vous.

Je pense qu'il aurait été préférable de le mentionner lors de l'entretien, mais si vous leur en informez immédiatement, cela leur donnera le temps de planifier.

Je suis d'accord avec padraiq que vous auriez dû dire quelque chose lorsque vous avez accepté le poste. Ce que vous devez faire, c'est informer votre supérieur maintenant. Ne le remettez plus.