Cela dépend du type d'entretien et du poste auquel vous postulez.
Dans l'entretien d'embauche, on vous pose généralement des questions telles que pourquoi avez-vous quitté l'organisation précédente, quelles sont vos qualifications et pourquoi pensez-vous que vous êtes compétent pour cet emploi et vos faiblesses et forces. Vous êtes même évalué sur vos compétences orales et sur la façon dont vous gérez les questions déroutantes ou stressantes.
Les questions liées à l'emploi peuvent être les suivantes :
si vous allez commercialiser un produit, vous pouvez être invité à commercialiser un produit en une minute. Dans un emploi lié aux RH, vous pouvez être invité à présenter une solution concernant la résolution d'un problème.
Ainsi, le questionnaire dépend fortement de l'emploi auquel vous postulez. Si vous pouviez me dire le titre du poste, je pourrais mieux vous aider.
Consultez également les questions Blurtit suivantes pour plus de bons conseils :
Quelles sont les principales questions qui sont posées lors d'un entretien RH ?
Quelles sont les questions fréquemment posées lors d'un entretien ?
Pouvez-vous me dire quelques-unes des questions généralement posées lors d'un entretien ?