Santino
La plupart des intervieweurs sont des demandeurs d'emploi, des nécessiteux et des soutiens de la famille. Certains sont déjà passés par le processus mais la plupart d'entre eux sont inexpérimentés et plutôt nerveux. Ils doivent essayer de faire bonne impression sur l'intervieweur. Ils ne doivent pas déclarer ou montrer leur besoin.
Voici les lignes directrices pour les candidats.
1. Toujours demander un entretien à la fin de la candidature.
2. Préparez un bon et impressionnant CV.
3. Faites attention à votre langue. Soyez correct et complet dans les informations.
4. Ne mentionnez pas de questions ou d'exigences personnelles.
5. Soyez bien habillé et soigné.
6. Ne montrez pas de nervosité. Être relax.
7. Soyez ponctuel – avant la cravate.
8. Adoptez une attitude active et responsable.
9. Parlez de manière claire et froide.
10. Faites preuve de civilité – oui monsieur, merci, etc.
11. Faites face avec bonne humeur et sourires.
12. Coordonnez vos réponses aux questions.
13. Soyez attentif, bref et honnête dans vos réponses.
14. Montrez de l'intérêt pour l'emploi ou le travail.
15. Attendez patiemment et avec optimisme les résultats.
16. Mettez vos espoirs en Dieu et gardez vos pouvoirs au sec.
17. Négocier sur les qualifications et l'expérience.
18. Montrez que vous êtes prêt à apprendre le travail.
19. Après la sélection, faites votre devoir de tout cœur et honnêtement.
20. Rappelez-vous toujours que le travail est la meilleure prière.