Les cinq exigences principales d'un segment de marché pour s'assurer qu'il est efficace sont qu'ils doivent être mesurables, exploitables, accessibles, substantiels et différentiels. Si chacune de ces exigences est satisfaite pour un segment de marché, la segmentation du marché est susceptible de se produire de manière réussie et efficace.
- Mesurable. Un segment de marché doit être mesurable en termes de taille, de pouvoir d'achat et de profils. Bien que certains aspects de la segmentation soient difficiles à mesurer, il s'agit, dans la mesure du possible, d'un processus qui devrait être réalisable.
- Actionnable. Pour qu'une segmentation efficace se produise, un segment de marché doit également être exploitable. Cela signifie que des programmes efficaces peuvent être conçus pour servir et attirer les segments.
- Accessible. Un segment de marché doit également être accessible, c'est-à-dire qu'ils doivent être faciles à atteindre et à servir.
- Substantiel. Pour une segmentation efficace, un segment de marché doit être suffisamment important ou rentable pour être desservi. Ils doivent constituer le plus grand groupe homogène possible qui mérite d'être poursuivi avec un programme de marketing qui a été adapté.
- Différentiel. Les segments de marché doivent pouvoir être distingués sur le plan conceptuel et doivent répondre de différentes manières aux différents programmes et éléments de marketing mix.
Ces exigences aident à déterminer si les segments de marché contribueront ou non à une segmentation efficace. La répartition des exigences dans ces catégories permet de les analyser et de les traiter individuellement pour rendre le processus aussi efficace que possible.
Un processus efficace de segmentation du marché permet de décomposer les personnes ou les organisations en sous-ensembles partageant une ou plusieurs caractéristiques. Cela les amène à exiger un produit ou un service basé sur les qualités de ces fonctions.
Alors que les segments de marché peuvent être théoriquement « idéaux », ils sont en réalité développés de manière assez différente par différentes organisations. Ces idéaux sont développés conformément à une stratégie de différenciation des produits afin de donner à une entreprise un avantage commercial temporaire.