Rhoda
Un examen des résultats de recherche habituels sur quelques caractéristiques particulières du percepteur et du perçu révèle une vue latérale du percepteur comme suit, se connaître permet d'observer plus facilement les autres correctement. Ses propres caractéristiques influencent les caractéristiques qu'il est possible d'observer chez les autres. Les personnes qui se croient sont plus susceptibles d'être capables de voir les aspects favorables des autres. La vérité dans la perception des autres n'est pas une compétence solitaire. Ces quatre caractéristiques influencent beaucoup la façon dont une personne perçoit les autres dans la situation environnementale. De manière fascinante, ce schéma classique est extrêmement lié à notre approche extrêmement nouvelle que nous appelons un véritable leader.
On peut seulement dire que les vrais leaders sont des personnes qui se connaissent et qui sont fidèles aux autres. En d'autres termes, la reconnaissance et la réflexion sur les profils perceptifs de base de la perception commune peuvent contribuer à des processus à multiples facettes tels qu'un véritable leadership. Le rang de l'individu perçu influencera grandement la perception que les autres auront de l'individu. L'individu perçu est généralement classé dans des catégories pour simplifier les actions perceptives du spectateur. Deux catégories courantes sont le rang et le rôle.
Les traits visibles de l'individu perçu influenceront beaucoup la perception que les autres auront de l'individu. Ces caractéristiques du percepteur et du perçu suggèrent la difficulté de la perception commune.