Gisselle
Si vous souhaitez vous nommer un comptable, la première et principale suggestion que je voudrais vous suggérer lors de votre entretien est de poser très peu de questions sur le sujet lui-même. Car même s'il a un peu de confusion sur le sujet, il peut être entraîné à bien le gérer. L'aspect sur lequel vous devriez vous concentrer est le genre d'homme qu'il est. Posez quelques questions générales à l'aide desquelles vous pourrez décider des qualités qui sont imprégnées en lui et qui peuvent vous aider à trouver une personne intègre.
Il y a aussi d'autres qualités que vous devriez considérer et l'une d'entre elles est l'enthousiasme de la personne. Si vous trouvez que la personne est assez enthousiaste pour le travail, alors elle peut certainement être formée pour gérer n'importe quel travail et vous devriez formuler vos questions de manière à vous aider à décider de ces qualités.