Cortney
Le comportement interpersonnel est la chose la plus importante qui est requise par tous les individus, quel que soit leur niveau dans l'organisation. Dans le monde d'aujourd'hui, tout est devenu trop interdépendant qu'il est impossible de travailler isolément. Les compétences interpersonnelles aident les individus à atteindre leurs objectifs en raison des contacts accrus avec les individus débrouillards. Cela aide les employés à gravir les échelons de l'organisation beaucoup plus facilement et rapidement par rapport aux personnes qui manquent de compétences interpersonnelles. Les personnes qui sont bonnes en relations interpersonnelles sont plus débrouillardes et ne sont jamais laissées seules dans les moments difficiles. Ils sont capables d'obtenir le soutien et l'aide d'autres personnes et sont plus joyeux que ceux qui manquent de comportement interpersonnel.