Cela signifie que vous vous attendez à être contacté uniquement si vous êtes pris en considération pour le poste. Si vous n'avez pas été contacté, cela signifie que vous n'avez pas été embauché ni même considéré pour le poste.
Au fur et à mesure que les entreprises effectuent la recherche d'emploi et le processus d'embauche, elles doivent ensuite parcourir lentement les listes de candidats jusqu'à ce qu'elles trouvent finalement la personne qu'elles sélectionnent. Au cours de cette liste, ils examinent les curriculum vitae, effectuent des entretiens de sélection supplémentaires, puis effectuent d'autres entretiens de la dernière ronde. Donc, si vous entendez quelque chose comme « les commentaires ne sont donnés qu'aux candidats présélectionnés ». Cela signifie qu'ils ne donneront leur avis qu'aux candidats qui auront réussi le tour d'entretiens, et qui auront également réussi ce premier tour de présélection téléphonique, et participeront à ce tour d'entretiens plus final. Dans ce cas, vous n'aurez pas de réponse si vous n'aviez réussi que le premier entretien. Mais si vous faites partie des 5, 8 ou 10 meilleures personnes, alors vous allez avoir de vos nouvelles parce que vous avez fait partie de la liste restreinte.