Qu'est-ce que les employeurs regardent principalement ou pour lors d'un contrôle de pré-emploi ? Quelque chose sur une présélection que les employeurs renoncent qui peut n'avoir pas été précis et combien d'années d'histoire les vérifications des antécédents préalables à l'emploi montrent-elles d'une personne ?

En tant qu'employeur moi-même, ayant plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'embauche et du licenciement ; dans un certain nombre de marchés différents, voici une liste de choses que je recherche principalement :

combien de temps vous êtes resté à vos 3 derniers postes, votre expérience précédente et le niveau de qualification auquel vous avez été formé. Respectivement, il s'agit de vérifier la fidélité à votre poste, si vous êtes adapté au poste et votre endurance dans l'apprentissage.

Selon le poste pour lequel vous postulez, le nombre d'années de vérification des antécédents est approprié. Si vous postulez pour un poste P/T dans une station-service, 3 ans suffisent. Quoi qu'il en soit des banques, des sociétés de prêt, quoi que ce soit dans le secteur financier ; inc. La comptabilité, la tenue de livres, la paie, etc. nécessiteront normalement jusqu'à 6 ans. Si vous recherchez un poste d'autorité, c'est-à-dire. Policier, agent de sécurité, etc., ou dans le secteur de l'encadrement, 10 à 12 ans peuvent être requis. Certains avocats/médecins/juges, lieux d'une immense autorité, ont parfois été invités à produire jusqu'à 20-30 ans d'antécédents vérifiables.

Lorsque les employeurs vérifient vos antécédents professionnels, c'est une attaque à deux volets. Tout d'abord, pour vérifier que vous ne mentez pas. Deuxièmement, que nous fassions comme vous l'avez décrit. Pour vérifier les casiers judiciaires, etc.

Cependant, toutes les entreprises n'ont pas les moyens d'effectuer elles-mêmes des vérifications complètes des antécédents de sécurité. Ils emploient parfois une entreprise tierce pour le faire à leur place. Validex me semble être une entreprise de cette nature. Validex est une entreprise stable et présente sur le marché depuis 2002. Si vous êtes inquiet, contactez vous-même l'entreprise pour vous rassurer. Découvrez par vous-même ce qui se passe avec toutes ces données. Ou si vous vous sentez à l'aise, demandez à votre avocat de les vérifier, pour voir s'ils sont kosha.

J'espère que je pourrais être utile.

Vous avez raison, ils recherchent principalement votre casier judiciaire, vos mandats, votre dossier de conduite, les crimes en particulier et pour voir si vous êtes recherché pour quelque chose actuellement. Normalement, sur les pré-dépistages, ils renonceraient à un test de dépistage de drogue résultant en un résultat positif, si en fait vous preniez des médicaments sur ordonnance qui apparaissaient dans votre urine. Les choses de cette nature peuvent être levées si vous avez la preuve que vous avez une ordonnance d'un médecin. Normalement, les vérifications des antécédents préalables à l'emploi remontent respectivement à 10 à 20 ans, selon le type de poste et le type d'exposition dans le poste que vous pourriez avoir, comme travailler à la banque, ou être responsable des chèques, des paiements entrants ou du commerce d'espèces par exemple. . Ces types de postes nécessiteraient normalement une vérification approfondie des antécédents de 10 à 20 ans ou plus. Cependant,la vérification des antécédents du stand remonte normalement à 7 à 10 ans pour la vérification préalable à l'emploi.

Ok, je viens de réussir le processus d'entretien. Ils veulent m'embaucher, mais maintenant je dois prendre mes empreintes digitales. Je ne sais pas ce qu'ils recherchent, j'ai un D.you.I de 2004. Mais le poste n'est pas un poste de pilotage. Bien que ce soit un travail pour la ville d'Irvine Ca. Oh mec, maintenant je suis un peu inquiet. Que recherchent-ils ? Je n'ai aucun crime, et la conduite en état d'ébriété était un délit. Le travail est dans un refuge pour animaux. Et vous savez tous à quel point il est difficile de trouver un emploi de nos jours, surtout en faisant quelque chose que vous aimez. Quelqu'un peut-il me dire ce qu'il recherche lors de la vérification des antécédents ? S'il te plaît