Sarah
Tout dépend vraiment de l'entreprise pour laquelle vous travaillez et depuis combien de temps vous y êtes. Si vous prenez actuellement un congé sans solde et que vous souhaitez que le congé soit prolongé en raison d'un deuxième enfant, l'employeur n'a pas à payer pour ce congé de maternité. Cependant, certains employeurs décident d'effectuer certains paiements dans certains cas, tout dépend de leurs politiques. La meilleure chose à faire serait de demander à votre employeur et si vous n'êtes pas satisfait de sa réponse, vous pouvez contacter l'IEU pour discuter de votre situation et voir quels sont vos droits.
Gardez également à l'esprit que si vous choisissez de prolonger votre congé de maternité et que vous ne reprenez pas le travail entre les périodes, vous n'aurez peut-être pas le droit de reprendre le même travail qu'auparavant. Encore une fois, cela dépend entièrement des politiques de l'entreprise, mais c'est quelque chose que vous devriez vous renseigner.
Audie
Pendant le congé de maternité. Si vous tombez à nouveau enceinte, avez-vous également le droit de payer pour le deuxième enfant