Les sociétés et organisations coopératives ont un certain nombre d'objectifs principaux. Ces organisations sont considérées comme étant contrôlées conjointement par ceux qui travaillent dans l'organisation et ceux qui reçoivent des services de l'organisation - donc, en substance, il existe des niveaux élevés de coopération entre ces deux parties de personnes. Les sociétés coopératives ont été créées à l'origine pour unir les propriétaires d'entreprises avec leurs membres du personnel. Ils ont conduit à la pratique des entreprises privées étant «divisées» en actions, qui ont été données aux employés à différents niveaux de l'entreprise. Essentiellement, donner à chaque individu au sein d'une entreprise une petite partie de celle-ci a augmenté la productivité, car les gens ont eu le sentiment qu'ils faisaient vraiment partie de l'organisation, plutôt que de simplement quelqu'un travaillant pour elle. Les points suivants décrivent certains des principaux objectifs d'une société coopérative.
Les sociétés coopératives visent à encourager une coopération complète entre toutes les personnes impliquées dans une organisation. Ils sont généralement contre l'idée de toute sorte de hiérarchie et considèrent tout le monde comme égal. Cela peut améliorer les relations entre les membres du personnel et la haute direction, ainsi qu'entre les prestataires de services et les clients.
De meilleures relations de travail conduisent naturellement à des niveaux de productivité plus élevés, de sorte qu'un meilleur service est fourni aux clients. Cela augmente les niveaux de satisfaction des clients, ce qui est l'objectif principal de nombreuses sociétés coopératives. Par exemple, les unités d'hébergement pour étudiants peuvent être des sociétés coopératives. Les étudiants seront plus satisfaits de leur logement et les membres du personnel trouveront leur vie professionnelle beaucoup plus facile.
- Des bénéfices plus élevés
De nombreuses sociétés coopératives cherchent essentiellement à réaliser des bénéfices et pensent que l'amélioration des relations conduira à des niveaux de profit élevés. Bien sûr, ce plan peut ne pas toujours fonctionner, mais dans de nombreux cas, il s'est avéré efficace. Certains organismes de bienfaisance ont également bénéficié de leur fonctionnement en tant que société coopérative, car les membres des organismes de bienfaisance se concentrent davantage sur leur travail, collectant plus d'argent pour la cause en question.