Le processus par lequel un stimulus augmente la probabilité qu'un comportement précédent se répète s'appelle __________. A. Probabilité B. Satiété C. Aversif D. Renforcement ?

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  • Le processus par lequel un stimulus augmente la probabilité qu'un comportement précédent se répète est le renforcement. La théorie du renforcement soutient que le comportement d'un individu est le résultat direct des conséquences. Par exemple, si une personne fait quelque chose qui entraîne une conséquence positive, elle répétera le comportement, mais si le résultat est négatif, elle ne le fera pas.

    BF Skinner est responsable de cette théorie, mais elle est assez limitative car elle ne tient pas compte de l'état interne de l'individu et se concentre entièrement sur la cause et l'effet. C'est pourtant une théorie à laquelle adhèrent de nombreux managers lorsqu'ils veulent contrôler les actions de leurs employés.

    Le renforcement positif en entreprise peut inclure des éloges verbaux, des remises de prix, des promotions et des augmentations de salaire, et sont tous conçus pour amener les employés à travailler plus dur et plus productif au profit de l'entreprise. Dans la plupart des cas, être félicité ou avoir un signe d'appréciation visible permet également aux gens de se sentir bien dans leur peau et cette satisfaction de soi est également un renforcement positif dans le contrôle d'un comportement souhaité.

    Le renforcement négatif est à l'opposé de ce qui précède, mais la théorie prétend que les résultats seront les mêmes : une personne voudra éviter le négatif et se comportera donc en conséquence. Il y a une ligne fine, cependant. Très peu de gens réagissent bien aux critiques négatives et si le manager l'utilise de manière inappropriée, il est probable que le comportement qu'il essaie de contrôler et d'améliorer se détériore en fait.

    Le renforcement négatif ultime est la punition, une situation que la majorité voudra éviter pour que la théorie du renforcement se réalise, par exemple, un employé ne voudra pas être suspendu ou licencié, donc ne se comportera pas d'une manière qui le rendra probable.
  • On dit généralement qu'un comportement a été renforcé lorsqu'une action a provoqué un résultat prévisible. Bien que cela fasse allusion à une réaction garantie, ce n'est pas vraiment le cas dans la pratique (sauf que vous parlez de personnes ou d'animaux soumis à un lavage de cerveau, et même alors, ce n'est pas le stimulus qui a provoqué la réaction mais un stimulus secondaire de menace.

    Le concept de renforcement le comportement a été formulé pour la première fois par Pavlov, mais en vérité et en fait, c'est seulement l'amour qui est engagé sur lui-même qui provoquera constamment la manifestation fiable d'un comportement particulier. vraiment un reflet du Seigneur, bien que certains puissent reconnaître que c'est Lui qu'ils voient).
  • Le processus par lequel un stimulus augmente la
    probabilité qu'un comportement précédent se répète est appelé D. Renforcement.

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