Je postule pour devenir secrétaire d'école. Que dois-je répondre à cette question d'entretien : « Que pensez-vous pouvoir apporter en tant qu'employé à l'école dans le poste pour lequel vous postulez ? »

Avec une question comme celle-ci, je pense qu'il est important de l'aborder de deux côtés :

• Ce que vous apporterez au poste, et 
• Pourquoi ce sera bénéfique pour eux  en particulier.
  

Je pense que les gens se concentrent souvent trop sur la première partie - sur leurs propres compétences, expérience et qualités, sans les lier à l'organisation à laquelle ils postulent, et aux défis et circonstances uniques de cet endroit. Vous devez montrer non seulement la raison pour laquelle vous voulez, et serait bon, à cette position , mais pourquoi vous voulez travailler là en particulier.

Alors faites-vous vos recherches : Renseignez-vous sur l'école, son histoire et ses objectifs.

                                     

Quelques compétences de haut niveau pour une secrétaire d'école ?

• Expérience avec les enfants et leurs parents (je ne sais pas lequel est le plus difficile !)
• Être organisé
• Jongler avec beaucoup de tâches différentes à l'aise
• Enthousiasme - Je me souviens d'avoir été à l'école et d'avoir vu la secrétaire se faire harceler par des étudiants, des enseignants, des parents, etc. Je pense qu'il faut avoir beaucoup d'enthousiasme et d'énergie pour le rôle !