Je cherche un emploi dans une startup. Dois-je en contacter plusieurs à la fois ? Ou un par un ?

Cela dépend vraiment de vous, si vous pouvez jongler avec plusieurs à la fois, travailler sous stress ou pas, tout dépend, surtout avez-vous le temps de faire plusieurs travaux à la fois ? Pour moi , je ferais probablement un travail à la fois , parce que je ne veux pas être stressé et être trop occupé , mais cela dépend du travail , peut - être Mcdonalds , et vous pourriez aussi faire KFC , c'est bien comme vous n'avez pas à faire face à beaucoup de stress et vous n'avez pas à faire à temps plein à moins que vous ne le vouliez, mais si c'est un travail plus difficile, faites-le un à la fois bonne chance :D

Tout d'abord, je ne sais pas si, par " tendre la main ", vous entendez postuler pour travailler dans plusieurs startups - ou si vous voulez dire jongler avec les rôles dans plusieurs startups différentes...

Cherche à travailler dans des startups

Si c'est la première option, alors bien sûr, vous devriez tendre la main à autant de personnes que possible. LinkedIn est un excellent endroit pour se connecter avec les gens. Soyez amical mais direct, ajoutez les bonnes personnes, publiez des choses intéressantes et pertinentes de temps en temps et vous verrez bientôt à quel point cela peut être un outil puissant !

Je recommanderais également de consulter le bien nommé www.workinstartups.com

Il existe également un certain nombre de comptes Twitter à suivre (y compris moi @kassyassin ) ou vous pouvez simplement vous installer à San Francisco !

Travailler pour plusieurs startups

Si ce dont vous parlez est en fait d'occuper des postes dans plus d'une start-up, alors c'est faisable - mais cela dépend vraiment du type de travail que vous exercerez et du temps que cela prendra.

J'essaie actuellement de jongler avec 3 ou 4 projets en ce moment, et je peux vous dire que maintenant c'est dur. Vous n'aurez pas de vie. Tu ne dormiras pas. Et les gens n'apprécieront pas la relation que vous entretenez avec votre ordinateur portable.

Voici quelques conseils que je donnerais :

• Soyez honnête envers vous-même et les autres - il ne sert à rien d'accepter un travail pour lequel vous n'avez pas le temps. Cela vous fera juste mal paraître et fera perdre du temps à tout le monde.
• Être organisé. C'est difficile pour certaines personnes (comme moi), mais vous devez être strict sur la gestion du temps et l'accomplissement des tâches.
• Reste concentré. Il est facile de se laisser distraire par des choses comme Facebook ou Twitter (surtout si votre travail consiste à utiliser Facebook ou Twitter), alors essayez de dresser une liste de contrôle des choses que vous devez accomplir chaque jour.
• Boire du café.

Bonne chance et dites-moi comment les choses se passent!

D'accord, donc si vous êtes à la recherche d'un emploi et
que vous cherchez et postulez à plusieurs organisations à la fois ou pour vous concentrer sur
une organisation à la fois, quelle stratégie est la meilleure ? Eh bien, c'est à vous de décider, l'
avantage de vous concentrer sur un seul travail à la fois est que vous pouvez vraiment le battre
. Vous pouvez faire tous vos devoirs, comprendre le travail, établir des contacts. Faites
tout votre possible pour avoir les meilleures chances de décrocher cet emploi.
Et ce faisant, vous ne laissez aucun doute sur ce que vous
auriez pu faire pour décrocher cette position. Donc, si vous êtes enthousiasmé par un poste,
je vous encourage vraiment à concentrer tous vos efforts sur ce poste.

Cela étant dit, l'inconvénient de ne se
concentrer que sur un travail à la fois est que d'autres opportunités peuvent se présenter en
même temps et que vous les avez manquées parce que vous vous concentrez sur la première
position et que vous ne finissez pas obtenir cette première offre d'emploi et ainsi passer à côté de
ces autres. Donc, si vous n'êtes pas passionné par le premier emploi pour lequel vous
travaillez, vous voudrez probablement en contacter plusieurs à la fois, voir
ce qui commence à se passer et commence à devenir une véritable offre d'emploi probable au moins
un entretien puis concentrez votre attention sur ceux-ci et réduisez votre liste
à un couple ou à un seul, donc au moment où vous atteignez la fin du
processus, vous finissez par vous concentrer sur l'endroit où vous voulez exactement être et vous terminez
jusqu'à obtenir cette offre d'emploi de cet endroit.

Je recommanderais certainement de postuler à plusieurs emplois dans des startups à la fois - le danger si vous ne le faites pas est qu'il vous faudra beaucoup de temps pour trouver le bon poste.

Je vous suggère de trouver 4 à 5 entreprises que vous aimez vraiment et de postuler directement auprès d'elles. Trouvez une personne âgée et envoyez-lui un e-mail ou un message sur LinkedIn. Expliquez ce que vous aimez dans l'entreprise et comment vous pensez pouvoir l'aider. Les startups aiment l'approche directe car elle démontre un réel intérêt pour leur entreprise.

Vous pouvez toujours garder un œil sur les sites d'emploi - comme cela a déjà été souligné, workinstartups.com est un bon point de départ, et angel.co en est un autre.

Enfin, vous pouvez postuler sur notre plateforme d'emplois, RiseHigh , qui est dédiée aux emplois de startups non technologiques à Londres. Nous jumelons activement des candidats avec de grands rôles qui leur conviennent !