Oui, selon de nombreux sites Web et offres d'emploi, dont celui qui a été publié sur LinkedIn par l'entreprise elle-même, Expedia effectue des tests de dépistage de drogue :
Selon l'entreprise, les agents commerciaux devront passer un test de dépistage de drogue avant l'embauche, ainsi qu'une vérification des antécédents dans le cadre de leur évaluation initiale.
Les personnes qui ne réussissent pas cette section de la candidature ne seront pas considérées pour un poste au sein de l'entreprise.
Une fois cette vérification préalable à l'emploi effectuée, la nécessité de tests supplémentaires dépendra du contrat entre l'employé et l'entreprise.
On pense que la plupart des employés n'auront pas à subir d'autres tests, qu'ils soient aléatoires ou non, bien que cela ne soit pas figé.
Les tests de dépistage de drogue effectués par Expedia se limitent toutefois aux tests d'urine, de sorte que des méthodes plus précises (et plus coûteuses) telles que les tests capillaires ne sont pas nécessaires.
Si vous avez récemment consommé une substance illégale, alors je suis sûr que cette page sur la façon de passer des tests de dépistage de drogue dans l'urine vous aidera : http://drug-alcohol-testing.blurtit.com/205590/how-can-i-pass -le-test-urine