En référence aux groupes de pression, qu'est-ce que le corporatisme ?

Le corporatisme, c'est lorsque les principaux groupes de pression travaillent en étroite collaboration avec le gouvernement dans l'espoir d'atteindre des objectifs. C'était une caractéristique des gouvernements britanniques successifs dans les années 60 et 70 avec le TUC et le CBI. C'était ce qu'on appelait le tripartisme. Le terme corporatisme datait de 1961 lors de la création du Conseil national de développement économique (NEDC). Il s'agissait d'un forum de fonctionnaires, d'employeurs et de syndicats pour examiner les voies de la croissance économique. La zone des années 60 et 70 a connu une croissance politique lente et le gouvernement britannique a donc recherché une solution corporatiste.

Le corporatisme a échoué parce que le parlement était contourné pendant que les décisions étaient prises entre les responsables des groupes de pression et les ministres. Cela n'a pas fonctionné parce que le système était élitiste. Seuls certains groupes étaient parfois invités et nombre d'entre eux manquaient souvent de constitution, de ressources et d'expertise. Il y avait aussi des évaluateurs qui disaient que le corporatisme étouffait le libre marché et affaiblissait les syndicats.